Proceso de gestión del seguro médico
Análisis legal:
1. Las empresas o los individuos traen información relevante a la agencia de seguro social en el distrito (ciudad) donde están asegurados para presentar su solicitud.
2. El personal comercial de la agencia revisará si la información está completa y si el contenido completado está completo. Si la información no es uniforme, no será aceptada y se deberá proporcionar la información. ser informado; si la información está completa, se realizarán los trámites pertinentes. Para los asegurados que cumplan con las condiciones de renovación, el sistema generará e imprimirá una "Carta de Contacto de Continuación y Transferencia de Relación de Seguro Médico Básico" y la enviará vía correo electrónico a la agencia de seguridad social donde se encuentra el asegurado original: el tiempo de procesamiento es de 15 días laborables.
3. Después de recibir la "Carta de contacto", el lugar asegurado original enviará el "Certificado de seguro" y el "Formulario de información de cambio de tipo de seguro médico de las personas aseguradas" a la ciudad; cuenta, al mismo tiempo Transferencia del saldo de la cuenta personal: El tiempo de procesamiento es de 15 días hábiles.
4. Cada agencia de manejo recibe el comprobante, el formulario de información y el saldo de la cuenta personal devuelto por la agencia de manejo en el lugar asegurado original, ingresa la información en el sistema comercial y registra el monto transferido de la cuenta personal. Cuenta Personal del asegurado: El tiempo de tramitación es de 15 días hábiles.
Base jurídica:
De acuerdo con el artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", los empleados participarán en el seguro médico básico para los empleados, y el empleador y Los empleados pagarán conjuntamente el seguro médico básico de conformidad con las normas nacionales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.
De acuerdo con el artículo 7 del "Reglamento de la República Popular China sobre el seguro médico básico para empleados urbanos", las primas del seguro médico básico las pagan conjuntamente el empleador y los empleados. Entre ellos, el empleador deberá pagar entre el 5% y el 7% del salario mensual total de sus empleados, y la tasa para que los empleados paguen las primas del seguro médico básico no será inferior al 2% de su salario mensual total.