La diferencia entre el lugar de seguro y el lugar de propiedad
1. El lugar donde está asegurada la tarjeta de seguro social se refiere al lugar donde está registrada la licencia comercial de la unidad o la oficina de la unidad actual;
2. La titularidad de la seguridad social es la ubicación de las personas que pagan.
El Estado establece un sistema de seguridad social. La tarjeta de seguridad social es un certificado para disfrutar de las prestaciones del seguro social. Si el lugar de propiedad de la tarjeta de seguridad social y el lugar de participación son inconsistentes y deben cambiarse, el lugar de propiedad y el lugar de participación deben cambiarse al mismo lugar. El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
Base jurídica
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 4 Empleadores e individuos que pagan primas de seguro social de acuerdo con la ley dentro del territorio de la República Popular China tienen derecho a solicitar información sobre pagos. Los registros y los registros de derechos personales exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades. Artículo 8 Las agencias de seguro social brindan servicios de seguro social y son responsables del registro del seguro social, los registros de derechos personales y el pago de las prestaciones del seguro social. Artículo 74 Las agencias de seguro social obtienen los datos necesarios para el trabajo de seguro social a través de manejo comercial, estadísticas, encuestas, etc., y las unidades e individuos relevantes deben proporcionarlos de manera oportuna y veraz.
Las agencias de seguro social establecerán rápidamente archivos para el empleador, registrarán de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservarán adecuadamente los comprobantes originales de registro y declaración y los comprobantes contables de liquidación de pagos.
Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales al individuo de forma gratuita. sin cargo.
Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y beneficios del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.