¿Cuántos meses le toma a Beijing incorporar talentos al trabajo?

La introducción de talentos en Beijing será revisada y aprobada por la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Beijing con los materiales completos, y deberá completarse dentro de los 30 días hábiles a partir de la fecha de aceptación.

Procedimientos de aceptación específicos y límites de tiempo para la introducción del talento

1 Examen previo: el solicitante deberá enviar los materiales en la etapa de examen previo al Departamento de Servicios Empresariales del Distrito de Talento. Centro de servicio para un examen previo basado en la situación real. Si el solicitante no pasa la preselección, la solicitud será devuelta o se le exigirá que proporcione materiales complementarios. Para aquellos que aprueben el examen previo, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito emitirá una carta de transferencia comercial a la unidad de transferencia o unidad de presentación fuera de Beijing, y los archivos serán revisados para su revisión. (Límite de tiempo: todos los materiales están completos, 10 días hábiles a partir de la fecha de aceptación)

2 Revisión preliminar: los solicitantes completan la información en línea después de que llega el archivo y envían los materiales en la etapa de revisión preliminar. al servicio empresarial del Departamento del Centro de Servicio de Talento del Distrito lleva a cabo una revisión preliminar. Si el solicitante no pasa la revisión preliminar, se le devolverá o se le pedirá que complemente los materiales. Después de pasar la revisión preliminar, la oficina de gestión de servicios de talentos de alto nivel de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito realizará un nuevo examen. (Límite de tiempo: todos los materiales están completos, 10 días hábiles a partir de la fecha de aceptación)

3 Reexamen: si la solicitud no pasa el reexamen, se devolverá al solicitante o se le solicitará que complete los materiales. . Después de aprobar el reexamen, se le notificará al solicitante que imprima el "Formulario de aprobación para la introducción de talentos" y el "Formulario de registro para personal transferido". El solicitante deberá firmar y colocar el sello oficial y enviarlo al Departamento de Servicios Empresariales del Distrito. El Centro de Servicios de Talento y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito lo presentarán a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing. (Límite de tiempo: todos los materiales están completos, 10 días hábiles a partir de la fecha de aceptación)

Nota: Después de enviarlos a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Beijing, todos los materiales están completos y se completarán dentro de 30 días hábiles desde la fecha de aceptación.

Para obtener más información, consulte las regulaciones específicas de la Oficina Municipal de Seguridad Social de Beijing:

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