El trato de Huawei para asignaciones en el extranjero en Singapur, Malasia y Tailandia

La información de contratación para empleados en el extranjero en el sitio web oficial de Huawei muestra que la residencia permanente en seis categorías de países de Huawei es de 3000 RMB + 11 500 RMB + 1w+, y es casi 50w antes de impuestos, incluidos países como Singapur y Malasia. y Tailandia.

La expatriación se refiere al trabajo enviado por el empleador a otras ciudades o países. El despacho de mano de obra se refiere específicamente a las personas jurídicas corporativas nacionales y a las empresas que pueden reclutar o emplear personal laboral extranjero que cumpla con las disposiciones de estas Medidas fuera del país (en el extranjero).