¿Cuál será la base mínima de pago de la seguridad social para los empleados de Nanjing en 2023? La última política es la siguiente.
¿Cuál será la base mínima de pago de la seguridad social para los empleados de Nanjing en 2023?
A partir del 1 de abril, el límite inferior de la base salarial para el seguro médico y el seguro de maternidad de los empleados en Nanjing se ajustará a 4.494 yuanes, y el límite superior de la base salarial para el pago se ajustará a 24.042 yuan. Además, desde el 5438 de junio + el 1 de octubre hasta el 31 de febrero de 2023, Nanjing continuará reduciendo las tasas de pago de la seguridad social de los empleados y las tasas de pago del seguro médico del personal de empleo flexible, de la siguiente manera:
1 Reducir la unidad de seguro médico de los empleados contribuciones La tasa
se ajustará de 65438 + 1 de octubre a 65438 + 31 de febrero en 2023. La tasa de pago unitario del empleador se reducirá del 8,8% (incluida la tasa de pago del seguro de maternidad del 0,8%) al 7,8% (incluida la tasa de pago del seguro de maternidad) del 0,8%), y la tasa de cotización individual se mantiene sin cambios en el 2%.
2. Reducir la tasa de pago del seguro médico para el personal de empleo flexible
A partir del 1 de abril de 2023, los empleados que participen en el seguro médico de Nanjing como personal de empleo flexible tendrán una tasa de pago de The La tasa de contribución del empleador se reduce en 1 punto porcentual de la suma de la tasa de contribución del empleador del 7% y la tasa de contribución individual del 2%, es decir, la tasa de contribución se reduce del 9% al 8%.
Por ejemplo, antes del ajuste de política, la base salarial para el personal de empleo flexible era de 4.250 yuanes, la tasa de pago era del 9% y el monto del pago real era de 392,5 yuanes/mes (incluida la asistencia médica por enfermedades graves de 10 yuanes/mes); después del ajuste de la política, empleo flexible. La base salarial del personal empleado es de 4.494 yuanes, la tasa de pago es del 8% y el monto del pago real es de 369,5 yuanes/mes (incluida la asistencia médica por enfermedades graves de 10 yuanes/mes). mes), y el importe del pago se reduce en 23 yuanes/persona·mes.