¿Qué hacer con la seguridad social después de renunciar al empleador original?

Si renuncia a su empleador original y ya no hace contribuciones, la seguridad social generalmente cesa. Si encuentra un nuevo trabajo, puede continuar pagando. La seguridad social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que lo han perdido. la capacidad para trabajar, están temporalmente desempleados o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. Después de que un empleado general renuncia, la empresa acudirá a la Oficina del Seguro Social para pasar por los procedimientos de deserción, y el seguro social del empleado se detendrá automáticamente si encuentra la siguiente empresa, podrá continuar pagando de acuerdo con las regulaciones y podrá hacerlo; disfrutar del beneficio de jubilación siempre que haya pagado quince años. Si ha dimitido, su empresa original no seguirá pagando la seguridad social por usted. Su empleador original acudirá a la Oficina del Seguro Social para realizar los procedimientos de deserción y su seguro social se cerrará automáticamente.

El proceso de pago de la seguridad social es el siguiente:

1. Dirígete a la Oficina del Seguro Social para abrir una cuenta. Prepare la información de apertura de cuenta y vaya a la Oficina de Seguridad Social local para abrir una cuenta. Generalmente, vaya a la ventana de servicio de apertura de cuenta de la Oficina de Seguridad Social. Los materiales requeridos incluyen: 1 licencia comercial, 1 certificado de código de organización, 1 cédula de identidad del representante legal por anverso y reverso y 1 licencia de apertura de cuenta bancaria.

2. Declaración de seguridad social del empleado. Formulario de aprobación. Cuando se determine que el número de personas que pagan seguridad social en la empresa no ha cambiado, acudir a la Oficina del Seguro Social después del día 15 de cada mes para obtener el formulario de aprobación de la declaración de prima del seguro social;

3. Vaya a la oficina de impuestos local para canjear el certificado de impuestos. Parece que una vez que obtenga la declaración de la tarifa de la seguridad social y el formulario de aprobación, puede pagar directamente en efectivo, deslizando su tarjeta o yendo al ICBC para pagar.

En resumen, la seguridad social después de la renuncia se puede transferir, transferir o renunciar. Si encuentra un nuevo trabajo inmediatamente después de renunciar, puede realizar los procedimientos de transferencia y hacer que la nueva unidad renueve su seguro. En este caso, la tasa de renovación también correrá a cargo de la nueva unidad.

Base jurídica:

Artículo 50 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"

Después de que se rescinda el contrato de trabajo obligatorio entre las dos partes o despedido, el empleador deberá rescindir o Al ser rescindido, se emitirá un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo, y se tramitarán los expedientes del empleado y los trámites de transferencia de la relación de seguridad social dentro de los 15 días. Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo. El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura.

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