¿Quién pagará la seguridad social por la subcontratación laboral?

Análisis legal: En términos generales, las empresas (empleadores reales) no necesitan contratar seguridad social para los empleados subcontratados. Porque normalmente cuando una empresa firma un acuerdo con una empresa subcontratada de servicios laborales (el empleador real), acordará que la empresa subcontratada comprará seguridad social para los empleados subcontratados, por lo que la empresa no necesita comprarla para los trabajadores.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. Proporcionar consultoría en materia de seguridad social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social.

El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social.

El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.

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