¿Se declara el impuesto sobre la calefacción?

Pero es necesario calcular si se debe pagar el IRPF contando el salario total. Si el punto de calefacción y el salario superan el umbral del impuesto sobre la renta de las personas físicas, se pagará el impuesto sobre la renta de las personas físicas. Los contribuyentes del impuesto sobre la renta de las personas físicas incluyen tanto a los contribuyentes residentes como a los contribuyentes no residentes. Los contribuyentes residentes tienen obligaciones tributarias completas y deben pagar el impuesto sobre la renta personal sobre todos sus ingresos obtenidos dentro y fuera de China. Los contribuyentes no residentes sólo pagan impuesto sobre la renta personal sobre sus ingresos procedentes de China. El impuesto sobre la renta personal es un tipo de impuesto sobre la renta que recauda el estado sobre los ingresos de sus ciudadanos, las personas que viven en el país y las personas que viven en el extranjero. En algunos países, el impuesto sobre la renta personal es el principal impuesto, representa una gran proporción de los ingresos fiscales y tiene un gran impacto en la economía.

Estándares para la retención y el pago del impuesto sobre la renta personal: el ingreso integral de las personas se grava con una tasa impositiva progresiva en exceso de 3 a 45; los ingresos de negocios personales se gravan con una tasa impositiva progresiva en exceso de 5 a 35; y los ingresos por dividendos se gravan a una tasa impositiva progresiva en exceso de 5 a 35. La tasa impositiva es 20.

Gastos de calefacción y cuestiones de impuestos personales

Generalmente existen dos formas de pago de los gastos de calefacción, a saber, los gastos de calefacción y las restricciones para el cabello. En cuanto a los fondos de ayuda, Guo Shui Han No. 20093 estipula que los costos de calefacción están incluidos en los beneficios diarios de los trabajadores. Según el artículo 40 del "Reglamento de aplicación de la Ley del impuesto sobre la renta de las empresas", los gastos de bienestar de los empleados incurridos por la empresa se deducirán si no superan el 14 por ciento del salario total. La "Información complementaria de la Administración Estatal de Impuestos sobre la Liquidación Final y la Liquidación del Impuesto sobre la Renta de las Empresas en 2007" (Tributación Nacional No. 20081264) estipula que el concurso de tasas de bienestar de los empleados en 2008 y años posteriores compensará primero los beneficios de los empleados que fueron Devengados pero no efectivamente utilizados en años anteriores. El saldo de las cuotas sociales y su eventual déficit se deducirán de acuerdo con las disposiciones legales. En cuanto a la cuestión del suministro de calefacción, se trata sólo después de los costes del seguro laboral. El artículo 40 de las "Disposiciones de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas sobre la cancelación del seguro laboral" estipula que se permite deducir los gastos razonables de protección laboral incurridos por las empresas, y algunas empresas pueden pagarlos al mismo tiempo. Por ejemplo, cierta empresa pagó salarios completos a los trabajadores de primera línea a razón de 100 yuanes por mes, y también proporcionó a los trabajadores periódicos resistentes al frío, carbón, estufas eléctricas y otros suministros de protección laboral en invierno. Para estos hermanos tan solidarios, los pagos en efectivo por las facturas de calefacción son gastos de asistencia social, y los gastos más importantes son los de protección laboral, como proporcionar abrigos de invierno a los trabajadores. Aunque todos figuran como gastos no operativos en contabilidad, las deducciones antes de impuestos se tratan de manera diferente, es decir, los costos de calefacción se enumeran en las tarifas de bienestar de los empleados y los suministros de calefacción se enumeran en las tarifas de protección laboral de los empleados.

Además, preste atención al IRPF sobre los gastos de calefacción. Según la normativa del impuesto sobre la renta de las personas físicas, los ingresos por sueldos y salarios se refieren a los sueldos, salarios, bonificaciones y aumentos salariales de fin de año que reciben las personas como resultado del empleo o la aceptación. Los dividendos laborales, asignaciones, subsidios y otros ingresos relacionados con el empleo o el empleo, así como los subsidios pagados por la empresa después de ganar sueldos y salarios, deben incluirse en los salarios totales y el impuesto sobre la renta personal pagado. Sin embargo, según la ley tributaria, los subsidios otorgados de conformidad con las regulaciones nacionales unificadas pueden estar exentos del impuesto sobre la renta personal; equipar o suministrar suministros a prueba de frío a los empleados por parte de las empresas es una protección laboral razonable y puede estar exento del impuesto sobre la renta personal.

Por esta razón, las empresas pagan impuesto sobre la renta personal sobre tarifas de venta lenta y suministros de calefacción emitidos de acuerdo con regulaciones nacionales unificadas, pero pagan impuesto sobre la renta personal sobre tarifas de calefacción y suministros a prueba de frío distintos de los suministros de mano de obra reglamentarios. emitido a los empleados.

Base jurídica:

Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China

Segundo

Las siguientes rentas personales están sujetas a impuestos personales impuesto sobre la renta:

(1) Ingresos por sueldos y salarios;

(2) Ingresos por remuneraciones laborales;

(3) Ingresos por regalías;

(4) Ingresos por licencias por regalías;

(5) Ingresos operativos;

(6) Ingresos por intereses, dividendos, bonificaciones;

(7) Ingresos por arrendamiento de inmuebles;

(8) Ingresos por transferencia de inmuebles;

(9) Ingresos incidentales.

Las personas físicas residentes que obtengan las rentas de las partidas 1 a 4 del párrafo anterior (en adelante, renta integral) calcularán el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas en forma consolidada en el ejercicio gravable que las obtengan; Las rentas de los apartados 1 a 4 del párrafo anterior, el impuesto sobre la renta de las personas físicas deberá calcularse mensualmente o de forma detallada.

Los contribuyentes que obtengan ingresos de las fracciones 5 a 9 del párrafo anterior calcularán respectivamente el impuesto sobre la renta individual de conformidad con lo dispuesto en esta Ley.