¿Puedo comprar sólo un fondo de previsión y no la seguridad social?
Sí. La seguridad social y el fondo de previsión son relativamente independientes y están administrados por diferentes departamentos. Por lo tanto, para responder a la pregunta de si sólo se puede pagar el fondo de previsión y no la seguridad social, la respuesta es sí. Además, la mayor diferencia entre los fondos de previsión y la seguridad social es que las cuentas de los fondos de previsión son cuentas completamente personales.
Si paga el fondo de previsión en su nombre, es completamente posible. Originalmente, la seguridad social y el fondo de previsión se pagan por separado, pero no se recomienda hacerlo porque muchas políticas requieren seguridad social y. fondo de previsión que se pagará juntos, por ejemplo, las personas registradas en otros lugares que quieran solicitar un préstamo para comprar una casa en Wuhan deben verificar su flujo salarial y el estado de pago de la seguridad social, etc. Si trabaja en una empresa, debe pagar la seguridad social. Después de todo, es ilegal que la empresa no pague la seguridad social de los empleados, sin mencionar que las cuotas de seguridad social que usted paga cuando trabaja normalmente son menos de 300.
La seguridad social debe pagarse obligatoriamente una vez que el empleador establece una relación laboral con sus empleados, mientras que el fondo de previsión es un beneficio opcional para los empleados proporcionado por la empresa. Además, los requisitos para los préstamos del fondo de previsión no incluyen disposiciones explícitas sobre el pago de la seguridad social. Incluso si trabaja en una empresa, en muchos casos sólo paga la seguridad social y no el fondo de previsión. Por lo tanto, si decide pagar en su nombre, sólo podrá pagar el fondo de previsión y no la seguridad social. Si trabaja en una empresa y ha estado pagando a la seguridad social local continuamente, y puede pagar usted mismo al fondo de previsión local en este momento, puede utilizar el préstamo del fondo de previsión normalmente. Si trabaja en una empresa y ha estado pagando a la seguridad social local continuamente, y puede pagar usted mismo al fondo de previsión local en este momento, puede utilizar el préstamo del fondo de previsión normalmente.
Si actualmente está desempleado y no ha pagado la seguridad social de los empleados locales, sino que sólo ha pagado el fondo de previsión en su nombre, aunque no existe una disposición expresa para los préstamos del fondo de previsión que requieren el pago de la seguridad social, el fondo de previsión El centro de administración de fondos o el banco fiduciario revisarán el límite del préstamo. A veces, su estado de pago de la seguridad social puede verificarse aleatoriamente como referencia para determinar si tiene un trabajo e ingresos estables. Por lo tanto, se recomienda mantener el pago continuo de la seguridad social del empleado durante al menos 6 meses antes del préstamo, o puede optar por pagar en su nombre.
Los materiales necesarios para el pago de la seguridad social son los siguientes:
1. Las personas que pagan la seguridad social sólo pueden participar en el seguro de pensión y el seguro médico. sus documentos de identidad personales vigentes, certificados de desempleo y 2 fotografías de 1 pulgada, basta con acudir al centro de seguridad social local
2. La empresa paga la seguridad social a sus empleados, y proporciona el original y copia de la misma; Licencia comercial de la empresa, original y copia del certificado del código de organización, Copia de la cédula de identidad del empleado asegurado, nómina del empleado asegurado y sello oficial.
Espero que el contenido anterior le resulte útil. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base legal: “Reglamento para la Administración de los Fondos de Previsión para la Vivienda”
Artículo 2: El presente reglamento se aplica al depósito, retiro, uso, manejo y gestión de los fondos de previsión para la vivienda dentro del territorio territorio de la República Popular China y la supervisión de la República Popular China.
El término "fondo de previsión para vivienda", tal como se menciona en este Reglamento, se refiere a agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, instituciones, empresas privadas no -unidades empresariales y grupos sociales (en adelante (denominados colectivamente la unidad) y los ahorros para vivienda a largo plazo depositados por sus empleados.
Artículo 3 El fondo de previsión de vivienda pagado por los empleados individuales y el fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad del empleado para el empleado pertenecerán al empleado individual.
Artículo 4 La gestión del fondo de previsión para la vivienda se basará en los principios de toma de decisiones por parte del comité de gestión del fondo de previsión para la vivienda, funcionamiento del centro de gestión del fondo de previsión para la vivienda, almacenamiento en cuentas bancarias especiales y supervisión financiera.