¿Puede la agencia de recursos humanos de la unidad pagar el seguro médico y el seguro de pensión?

Sí, los pagos del seguro de pensión son los mismos que los pagos de la seguridad social y deben pagarse en la oficina local de seguridad social.

Pago de pensiones:

La tasa de pago del seguro de pensión básico es 65.438 + 03% de los salarios pagados de los empleados, de los cuales los empleados pagan el 5% de sus propios salarios pagados por la empresa; % del salario individual del empleado Pago del 8%. La cuenta personal del empleado es 165.438 + 0% del salario pagado; el resto se incluye en el fondo de ayuda mutua. El entendimiento anterior significa que el pago mensual es del 5% y el monto acreditado en la cuenta de pensión personal es del 11%.

Pagar nuevas primas del seguro de pensiones:

Se ajusta el tamaño de la cuenta personal del 11% del salario al 8%, la cual está formada en su totalidad por aportes personales, y el de la unidad. las contribuciones ya no se incluyen en la cuenta personal.

Cálculo de la base de pago del seguro de pensión básico:

1. La proporción de las primas del seguro de pensión básico pagadas por una empresa (en lo sucesivo, pago empresarial) generalmente no excede el salario total. de la empresa (incluida la parte incluida en las cuentas personales), la proporción específica la determinan los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

2. En algunas provincias, comunidades autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, debido al gran número de jubilados y a la pesada carga del seguro de pensiones, si realmente es necesario superar el 20% del total. el salario total de la empresa, debe informarse al Ministerio de Trabajo y al Ministerio de Finanzas para su aprobación.

3. Los ahorros en cuentas personales sólo se utilizan para las pensiones de los empleados y no se pueden retirar por adelantado. Cuando se transfiere un empleado, todas las cuentas personales se transferirán con él. Cuando un empleado o jubilado fallece, los aportes personales en la cuenta personal pueden heredarse. Desde junio de 5438 hasta febrero de 2005, el Consejo de Estado emitió la "Decisión sobre la mejora del sistema de seguro de pensiones básico para los empleados de las empresas", que estipulaba que desde junio de 5438 hasta octubre de 2006, la proporción de personas que pagan primas del seguro de pensiones básico será del 8%.

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