¿Qué debo hacer si la empresa no paga la seguridad social durante cinco meses?

1. Reclamar ante el organismo recaudador de primas del seguro social y ordenar al empleador que corrija lo dispuesto en el artículo 86 de la Ley del Seguro Social. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto, y se le impondrá una tarifa por pago atrasado del 0,05% sobre una tarifa diaria. a partir de la fecha del incumplimiento; si el empleador no paga dentro del plazo, las autoridades competentes impondrán una multa no inferior a una vez pero no superior al triple del importe adeudado.

Dos. El artículo 83 de la Ley del Seguro Social estipula que si un empleador o un individuo cree que el comportamiento de una agencia de recaudación de primas del seguro social infringe sus derechos e intereses legítimos, puede solicitar una reconsideración administrativa o presentar una demanda administrativa de conformidad con la ley.

En tercer lugar, solicitar arbitraje o demanda laboral. El artículo 83 de la "Ley de Seguridad Social" estipula que si una persona tiene un conflicto de seguridad social con un empleador, puede solicitar mediación, arbitraje o iniciar un litigio de conformidad con la ley. El artículo 27 de la "Ley de Primas del Seguro Social" estipula que si los empleados tienen disputas sobre el seguro social con sus empleadores, pueden solicitar mediación, arbitraje e iniciar un litigio de conformidad con la "Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales de la República Popular China". y el “Reglamento de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal”.

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