¿Cuándo es el momento del pago de la seguridad social en Beijing?
1. Pago empresarial
(1) Tiempo de pago
1 Pagador 10 por mes (pospuesto en caso de festivos) Del siguiente día laborable) al día 25 (no prorrogado en días festivos) para pagar las primas del seguro social a las autoridades fiscales.
2. El banco inicia las deducciones por lotes los 10 días del mes (si hay feriado, se pospondrá al siguiente día hábil).
(2) Tiempo de procesamiento comercial de reembolso
Para garantizar el cobro y el pago sin problemas de las primas del seguro social, el tiempo de procesamiento comercial de reembolso mensual es de 1 a 25, incluido el seguro social. Tiempo de procesamiento (seguro médico) El tiempo de procesamiento de la ventana es de 1 a 25 días hábiles, y el tiempo de procesamiento de la plataforma de servicios en línea del seguro social es de 4 a 25 días hábiles.
(3) Notas
1. Para garantizar el éxito de las deducciones por lotes para los pagadores, se recomienda que los pagadores que elijan las deducciones por lotes para pagar las primas del seguro social se aseguren de hacerlo. se utilizan antes del día 8 de cada mes. El saldo de la cuenta bancaria para el pago (incluido el pago atrasado) es suficiente.
2. Las unidades de pago que optan por pagar las primas del seguro social mediante deducciones por lotes no pueden utilizar otros métodos para completar el pago durante las deducciones por lotes.
3. Una vez deducido el pago en lotes, el pagador confirma el pago a través del "Cliente de Gestión de Primas del Seguro Social". Los pagadores que no hayan realizado deducciones por lotes pueden completar el pago antes del día 25 de cada mes mediante otros métodos distintos a las "deducciones bancarias por lotes".
4. La falta de pago de las primas del seguro social dentro del plazo de pago prescrito afectará los derechos personales del seguro social. Haga arreglos razonables para que el pagador garantice el pago a tiempo.
El segundo es el pago del personal de empleo flexible
A partir de abril de 2021, las autoridades fiscales organizarán bancos cooperativos para deducir las tarifas en lotes los días 8 y 18 de cada mes (en adelante, (como los días de deducción). Cobrar las primas del seguro social para el personal de empleo flexible. Asegúrese de que el saldo de la cuenta bancaria utilizada para el pago sea suficiente los días hábiles del 10 al 17 y del 19 al 25 de cada mes (en lo sucesivo, el día de verificación del pago), en todas las sucursales del Banco Agrícola de China y del Banco de Beijing; y el Banco de Ahorros Postal de China han abierto bancos personales. Infórmese sobre los servicios de pago. Por favor atienda las consultas bancarias personales y el pago antes de las 15:00 horas del mismo día. Si cae en un feriado legal, la fecha de deducción mensual se pospondrá al siguiente día hábil y, debido al aplazamiento de la fecha de deducción, la fecha del cheque de pago estará ocupada y el banco no podrá consultar el pago. estado en ese día.
En caso de circunstancias especiales, las autoridades tributarias pueden ajustar la fecha de la deducción y anunciarán de inmediato la deducción a través de los sitios web oficiales de las autoridades tributarias, los departamentos de recursos humanos y seguridad social, y los departamentos de seguro médico. , y el importe total de las cuotas se abonará antes del día 5 de cada mes.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.
Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.
Artículo 35 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el salario total de los empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.
Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.
Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.