Centro de consultoría de información UnionPay de Beijing 2010 Reclutamiento

El Centro de Consultoría de Información UnionPay de Beijing (Red de Información Conjunta Bancaria y Centro de Información Conjunta Bancaria, en lo sucesivo denominado "Información UnionPay") se compromete a mejorar el nivel de gestión y el nivel de servicio financiero. de la industria bancaria. Actualmente, UnionPay brinda diversos servicios de información a más de 700 instituciones bancarias corporativas y sus sucursales. Es el creador del sistema de servicios de información socializado de la industria bancaria de China y es el proveedor integral de servicios de información con el mayor número de clientes bancarios en China.

Los servicios proporcionados por UnionPay incluyen investigación económica, investigación de mercado, análisis de datos, desarrollo de productos bancarios y diseño de soluciones de servicios financieros, capacitación bancaria, consultoría de gestión bancaria, consultoría de gestión de riesgos bancarios, sistemas de TI bancarios y consultoría de marketing bancario. y promoción, etc.

En el contexto del rápido desarrollo del mercado bancario de China, los servicios de UnionPay se encuentran en un entorno de mercado donde la oferta supera la demanda. Para satisfacer las necesidades de los clientes lo antes posible, UnionPay planea reclutar talentos de la sociedad.

Información de contacto

Dirección de la empresa: piso 17, edificio de maquinaria, calle Guang'anmenwai n.º 248, distrito de Xuanwu, Beijing.

Código postal: 100055

Envíe su currículum a: vipfu@vip.sina.com.

Requisitos de contratación

1. Los siguientes puestos requieren una maestría o superior en economía, contabilidad, finanzas, marketing, derecho, una licenciatura, experiencia bancaria u otras especialidades;

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2. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral bancaria;

3. Todos los puestos requieren dominio del uso de software de oficina común como Word, Excel, PPT e Internet, y escritura fluida. .

4. Cualquier persona calificada para desempeñarse como gerente de proyectos, gerente de productos o gerente de departamento de investigación puede postularse.

Sistema de soporte de información financiera de la industria

El Sistema de soporte de información financiera de la industria tiene como objetivo proporcionar soporte de información integral para los servicios financieros profesionales y por lotes de los bancos, cubriendo oportunidades financieras de la industria, minería y riesgos financieros de la industria. Alerta temprana, desarrollo de productos industriales y diseño de soluciones de servicios financieros, consultoría y promoción de marketing industrial, sistemas de TI de servicios financieros de la industria, capacitación en habilidades financieras profesionales de la industria y otros productos y formas de servicios de información.

1. Analistas de la industria (30 personas):

Rastree y estudie la economía de la industria, ayude a los clientes del banco a explorar oportunidades de marketing en las industrias objetivo y recuérdeles los riesgos financieros. Los candidatos con excelentes calificaciones pueden desempeñarse como líderes de investigación en diferentes industrias;

2. Consultores financieros de la industria (8 personas):

Proporcionan desarrollo de productos industriales y soluciones de servicios financieros industriales a clientes bancarios. , consultoría de marketing industrial y servicios de promoción.

3. Analistas de temas candentes (9 personas):

Céntrese en los puntos críticos de la industria, los puntos críticos macroeconómicos, la innovación bancaria o los puntos críticos de la industria bancaria y las dificultades que pueden traer oportunidades o riesgos. a los bancos Realizar investigaciones especiales oportunas para ayudar a los clientes de los bancos a obtener una comprensión profunda de las oportunidades o riesgos.

Sistema de soporte de información para la gestión de riesgos bancarios

El Sistema de soporte de información para la gestión de riesgos bancarios tiene como objetivo proporcionar soporte de información integral para mejorar los niveles de gestión de riesgos de los bancos y las capacidades de prevención y control del riesgo crediticio. Los proyectos de investigación y servicios existentes incluyen consultoría integral de gestión de riesgos, capacitación del personal de gestión de riesgos, consultoría de políticas crediticias, consultoría de revisión, pruebas de estrés e investigación de riesgos, inspección de gestión posterior a préstamos, seguimiento, seguimiento, análisis y alerta temprana de factores de riesgo, sistema informático de gestión de créditos. , etc. Se prevé contratar el siguiente personal:

1. Consultor de políticas de crédito (5 personas):

A través de encuestas, ayudar a los clientes del banco a formular políticas de crédito, estándares de acceso, estándares de aprobación, etc. .

;

2. Responsable de proyectos de formación de talentos en gestión de riesgos (3 personas):

Investigar las necesidades de formación de los clientes y diseñar cursos de formación para los clientes;

3. Consultor de construcción de sistemas de control interno (5 personas):

Ayudar a los clientes a establecer sistemas de cumplimiento y control interno, y poder adaptarse a los viajes de negocios;

4. Analista de seguimiento y monitoreo de factores de riesgo. (15):

Rastree y monitoree varios factores de riesgo, analice y advierta rápidamente los factores de riesgo potenciales o expuestos y ayude a los clientes a identificar completamente varios riesgos;

5. Analista de demanda (5 personas):

Analizar las necesidades del cliente, satisfacer las necesidades del cliente para el desarrollo del sistema y ser capaz de adaptarse a los viajes de negocios;

Consultor de gestión integral de riesgos (6 personas). ):

Incluyendo campos de consultoría como gestión de calidad de datos, diseño de modelos, pruebas de estrés, gestión pospréstamo, investigación de riesgos, etc., y puede adaptarse a viajes de negocios;

Banca Investigación y consultoría de seguimiento de negocios

1. Analistas de productos crediticios y dinámica crediticia (2 personas):

Rastree y analice productos crediticios y dinámicas crediticias, brinde a los clientes ideas de desarrollo de productos y pistas comerciales. ;

2. Analista de innovación bancaria (3 personas):

Seguimiento y estudio de la innovación en gestión, innovación de productos, innovación de servicios y otras actividades innovadoras del banco, y formulación de informes de investigación para brindar asistencia. para la innovación empresarial bancaria;

3. Gerente de cuentas bancarias Planificador profesional (5 personas):

Seguimiento y estudio de las cualidades y habilidades requeridas por los administradores de cuentas bancarias, proporcione a los clientes materiales de aprendizaje dinámicos. y diseñar cursos de formación para administradores de cuentas;

4. Analistas de seguimiento de productos bancarios (3 personas):

Seguir y estudiar el negocio de banca de inversión, el negocio de gestión financiera y el negocio de gestión de efectivo del banco. y brindar soporte informativo para el desarrollo comercial del banco;

Analista de mercados financieros (5 personas)

Seguimiento, investigación y análisis de las condiciones del mercado de oro, divisas, bonos, materias primas, pares , etc. para brindar apoyo informativo a los bancos para realizar los negocios correspondientes.

Consultor de gestión bancaria (capaz de adaptarse a viajes de negocios de larga duración)

1. Consultor estratégico (2 personas);

2. 2 personas);

3. Consultor de procesos de negocio y estructura organizacional (2 personas);

4. Planificador de sucursales bancarias (5 personas); Consultor de marketing bancario (12 personas);

Planificador de recursos de información bancaria (5 personas)

Analizar las necesidades de información de los clientes del banco, combinar las necesidades de información del cliente y diseñar una solución global. a las necesidades de información del cliente.