La unidad ha detenido el proceso en línea para el seguro médico de los empleados.
Cuando la empresa deja de pagar el seguro médico de sus empleados, necesita pasar por los siguientes procedimientos: 1. Manejo de los procedimientos de rescisión de empleo o contratos laborales: Luego de que la empresa llega a un acuerdo para rescindir la relación laboral con sus empleados, debe acudir al departamento de recursos humanos para manejar los trámites pertinentes, como la emisión de un certificado de renuncia, certificado de terminación del contrato laboral. , liquidación de salarios, etc. 2. Complete el formulario de declaración en línea: la unidad debe iniciar sesión en el sitio web local de la Oficina de Seguridad Social, buscar el módulo "Gestión de suspensión de seguros" en "Negocios de seguros médicos" y completar el formulario de declaración. El formulario de declaración debe completar el nombre del empleado, número de identificación, sexo, puesto, unidad e información del seguro personal, etc. 3. Enviar para aprobación: una vez que la empresa completa el formulario de declaración, debe enviarlo para su aprobación en el sistema. La Oficina del Seguro Social revisará el formulario de solicitud, verificará si la información es precisa y, en última instancia, confirmará si la solicitud de suspensión del seguro ha sido aprobada. Cabe señalar que la unidad debe pasar por los procedimientos de terminación de empleo o contrato laboral con anticipación antes de poder dejar de pagar el seguro médico de sus empleados. Además, al completar la información en el formulario de declaración en línea, es necesario revisarlo cuidadosamente para garantizar que la información sea precisa.
¿Puede un empleador dejar de pagar el seguro médico de sus empleados sin su conocimiento? No puedes. Según la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", los empleadores pagarán las primas del seguro social a las personas que participen en el seguro social de conformidad con las normas para garantizar sus derechos e intereses en materia de seguro social. Si una organización deja de pagar el seguro médico de sus empleados sin su consentimiento, violará las disposiciones legales y dañará los derechos e intereses legítimos de los empleados.
Cuando la empresa deja de pagar el seguro médico de sus empleados, debe pasar por los trámites de rescisión del contrato de trabajo o empleo, luego completar el formulario de declaración en línea y finalmente enviarlo a la Caja de Seguro Social. para revisión. Las unidades deben cumplir estrictamente las leyes y regulaciones pertinentes durante las operaciones para garantizar que los derechos e intereses legítimos de los empleados no se vean perjudicados.
Base jurídica:
Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleadores pagarán las primas del seguro social a las personas que participan en el seguro social de acuerdo con las regulaciones, y pagar las contribuciones individuales en su totalidad y a tiempo. El monto se transfiere a la cuenta personal.