¿Qué debe traer el responsable de cambio de seguro médico de la unidad?
De hecho, los documentos que debe llevar el gestor de cambios de seguro médico de la unidad varían según el tipo de cambio y las regulaciones de las diferentes regiones. Sin embargo, en circunstancias normales, el gestor de cambios debe traer los siguientes documentos: 1. DNI: La persona que cambie de responsable deberá aportar original y copia de su cédula de identidad vigente. 2. Poder: Si el administrador del cambio no es el asegurado o el propio asegurado, aportar original y copia del poder firmado por el administrador y el asegurado o la persona asegurada. 3. Tarjeta de seguro médico original: Si cambia de responsable, deberá aportar el original y copia de la tarjeta de seguro médico de la persona que ha cambiado de seguro médico y del responsable. Además, existen muchos tipos de cambios en el seguro médico unitario, como transferencia, pago, rescate, etc. , la documentación requerida para el tipo específico de cambio variará. Por ejemplo, al cancelar una póliza, debe proporcionar un formulario de solicitud de rescate, una tarjeta bancaria y otra información. En resumen, para manejar sin problemas los procedimientos de cambio de seguro médico de la unidad, el administrador de cambios debe comprender el tipo específico de cambio y los documentos que deben presentarse con anticipación, y hacer los preparativos.
¿El responsable del cambio de seguro médico de la unidad debe presentar original o copia? El responsable de cambios de seguro médico de la unidad deberá proporcionar tanto el original como una copia al realizar los trámites. Por ejemplo, deberá presentar el original y copia de su certificado de identidad, así como el original y copia de su tarjeta de seguro médico. Esto puede garantizar la autenticidad y exactitud de la información modificada y también facilitar que el personal verifique la información y maneje los procedimientos.
Al cambiar de responsable del seguro médico de la unidad, es necesario traer su cédula de identidad, poder, tarjeta de seguro médico original y otros documentos. Para realizar los trámites sin problemas, el administrador de cambios debe conocer de antemano el tipo específico de cambio y los documentos que deben traerse (originales y copias).
Base legal:
Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá presentar una solicitud a la agencia de seguro social para los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de Empleo Registro en la Seguridad Social. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.