¿Cómo renovar la seguridad social y el seguro médico después de renunciar a la empresa?
1. Si tiene una cuenta personal, su número de identificación es el número de cuenta. Puedes pagar individualmente después de renunciar:
(1) Primero ve al centro de servicios de empleo local para registrarte como desempleado. Es necesario presentar la prueba pertinente de rescisión del contrato y una copia del documento de identidad, completar el formulario de registro según sea necesario y solicitar prestaciones por desempleo. Al mismo tiempo, solicitar un certificado preferencial de reempleo y disfrutar de las políticas preferenciales pertinentes;
(2) Emitido por el proveedor Debe acudir a la central de seguros médicos para realizar los trámites de inscripción al seguro médico con su certificado de desempleo, certificado de descuento de reempleo, cédula de identidad y comprobante de período de seguro médico; p>
(3) Las cuotas impagas durante el período de desempleo deben reportarse al departamento de trabajo y seguridad social local. Diríjase a la ventanilla de pago individual del centro de seguridad social bajo su jurisdicción. Proporcionar manual de seguro de pensión, tarjeta de registro de cuenta personal de seguro de pensión, formulario de sello de hogar individual de seguro de pensión, certificado de desempleo, certificado de descuento de reempleo y otros procedimientos relevantes para manejar los procedimientos de renovación en nombre de una persona que trabaja por cuenta propia;
2. Si estás buscando trabajo en otros lugares, puedes realizar los trámites de traslado del seguro a una nueva zona de empleo.
3. El tratamiento tras dejar el trabajo es básicamente el mismo que el del seguro de pensiones. El dinero de la cuenta personal puede seguir utilizándose localmente, pero no puede transferirse temporalmente. El Estado ha introducido métodos de transferencia pertinentes;
4. y seguro de maternidad El seguro se cancelará automáticamente tras la renuncia. Sin embargo, siempre que se haya pagado el seguro de desempleo durante un año y no sea causado por motivos personales, se pueden recibir beneficios del seguro de desempleo;
5. por empresas e individuos forman la cuenta personal total, al igual que la suma global de todos los propietarios de un banco. Después de renunciar, simplemente ya no ahorra dinero, pero el dinero de la cuenta sigue siendo suyo. Siempre que cumplas con las condiciones de retiro del fondo de previsión, podrás retirarlo en cualquier momento, podrás renovar la póliza en el futuro y nunca caducará.
Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo prescrito por el Estado, y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.