Puedes solicitar subsidios de empleo para préstamos estudiantiles.
Los graduados que soliciten con éxito préstamos estudiantiles pueden solicitar subsidios de empleo en el año de graduación. Si cumplen con las condiciones de solicitud de subsidios de empleo, los graduados deben presentar una solicitud a la agencia del servicio público de empleo a nivel de distrito, que luego aceptará, revisará y revisará la solicitud. Si se cumplen las condiciones de la solicitud, los fondos del subsidio se liberarán en los días hábiles específicos.
Debido a que los estudiantes que solicitan préstamos estudiantiles generalmente provienen de familias pobres y tienen dificultades financieras, las solicitudes de subsidios de empleo básicamente pueden pasar la revisión. En cuanto a otras solicitudes de subsidio de empleo, la aprobación de la revisión estará sujeta a los resultados de la revisión proporcionados por la agencia de servicios. Los usuarios comenzarán a pagar sus préstamos estudiantiles después de graduarse y deben prestar atención a pagarlos a tiempo. Además, después de graduarse, los estudiantes con préstamos estudiantiles solo pueden pagar los intereses del préstamo dentro de cinco años y están en el período de gracia para pagar el capital. Solo los intereses deben pagarse a tiempo.
Los graduados universitarios desempleados que logren un empleo flexible dentro de los dos años posteriores a su graduación pueden solicitar subsidios del seguro social de acuerdo con las regulaciones, por un máximo de dos años. Adecuar el subsidio único para la búsqueda de empleo al subsidio para la búsqueda de empleo y al emprendimiento. Los graduados universitarios que hayan obtenido préstamos estudiantiles nacionales también pueden solicitar subsidios para la búsqueda de empleo para graduados universitarios. El estándar es de 1.000 yuanes por persona. Los graduados universitarios o los estudiantes universitarios por primera vez dentro de los dos años posteriores a su graduación pueden solicitar un subsidio empresarial único de 2.000 yuanes de acuerdo con las regulaciones. Si una empresa acepta pasantías de graduados universitarios y la tasa de retención no es inferior al 50%, la empresa recibirá un subsidio único de 2.000 yuanes por persona según el número de retenedores.
Base Legal
Artículo 10 de las "Medidas de Gestión de Subsidios al Empleo de la República Popular China":
El ámbito de aplicación de las personas que disfrutan de subsidios para prácticas laborales es aquellos que no hayan completado sus estudios dentro de los 2 años posteriores a dejar la escuela, los graduados universitarios empleados, las áreas remotas difíciles, las antiguas bases industriales y los condados afectados por la pobreza a nivel nacional se pueden ampliar a los graduados de secundaria vocacional que no hayan trabajado dentro de los 2 años posteriores a su salida. escuela. El personal mencionado anteriormente será reclutado para participar en la unidad de pasantías laborales y se proporcionará un cierto estándar de subsidios para pasantías laborales, que serán utilizados por la unidad de pasantías para pagar los gastos básicos de manutención de los pasantes durante su pasantía. para el seguro de accidentes personales para los pasantes, y brindar orientación y gestión a los pasantes. Las unidades con una tasa de retención de aprendices de más del 50% después del período de capacitación pueden aumentar el estándar de subsidio para aprendices de manera apropiada.