¿Cómo se implementará la nueva política de seguridad social de Xiamen?
1. Primero firme un contrato laboral con los empleados de su empresa, luego inicie sesión en la Red de Recursos Humanos de Xiamen, inicie sesión en la cuenta de la empresa en línea, haga clic en registro de contratación para agregar. personal, complete la información detallada con sinceridad, envíe e imprima la información (lista de empleados) y luego vaya a la Oficina de Trabajo para manejar los procedimientos del contrato laboral con una copia del contrato laboral, la lista y la tarjeta de identificación del empleado.
2. Inicie sesión en la Red de Impuestos Locales de Xiamen, ingrese el número de impuesto de la empresa y la contraseña, haga clic en "Negocios de Seguridad Social" en la página principal, complete el nombre y la tarjeta de identificación del empleado, ingrese agregar empleado. interfaz, luego complete los datos y haga clic en "Guardar" "Salir, luego haga clic en "Enviar". Nota: Existe una diferencia entre la columna "salario promedio del año anterior" para empleados locales y empleados extranjeros. La población local elige "empleados locales" como su "estado de seguro", mientras que la población no local elige "empleados no locales (incluidos los agricultores)" por error, lo que no se puede cambiar y las proporciones de pago son diferentes.
3. Solicite una tarjeta de seguridad social: después de una contratación exitosa en línea en la oficina de impuestos local, descargue el formulario de solicitud de tarjeta de seguridad social en línea y solicite una tarjeta de seguridad social con una copia de la tarjeta de identificación del empleado y una Fotografía en color de una pulgada con fondo blanco.
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