Gao Zhenkun, director general del Grupo Beijing Tongrentang, fue investigado. ¿Por qué fue castigado?

Gao Zhenkun fue expuesto en 2018 por vender miel de propiedad estatal, y también fue expuesto por los medios de comunicación por reciclar miel caducada y cambiar su vida útil. En ese momento, el incidente de la miel no afectó la posición de Gao Zhenkun como gerente general. Solo selló la fábrica de procesamiento de miel, revocó la licencia comercial de procesamiento de miel de Tong Ren Tang y exigió que Tong Ren Tang no solicitara una licencia comercial de alimentos dentro de cinco años. e impuso las multas correspondientes. El director general Gao Zhenkun también recibió un castigo. Después de vender miel falsa, el desempeño de Tong Ren Tang también disminuyó año tras año, mostrando un crecimiento negativo por primera vez desde que abrió Tong Ren Tang. Esta vez, Gao Zhenkun fue investigado porque era sospechoso de graves violaciones de las leyes y disciplinas. Se estima que el puesto del Gerente General Gao Zhenkun no se salvará esta vez.

Hay un dicho que dice muy bien: No dejes que la gente lo sepa a menos que sea necesario. Lo que hagas será descubierto tarde o temprano, no hagas nada ilegal por casualidad. Si lo haces, piensa si podrás soportar las consecuencias si se descubre con antelación. Gao Zhenkun fue nombrado contador de Tong Ren Tang en 2005, y en 2019 fue nombrado director general de Beijing Tong Ren Tang Co., Ltd. Durante estos 14 años, Gao Zhenkun también siguió el camino correcto paso a paso según sus propios esfuerzos. Como dice el refrán, si está en una posición alta, naturalmente necesitará más requisitos de los que ha aprendido en una posición baja. De este incidente, resumí tres puntos:

Todo se hace con moderación. Gao Zhenkun recibió mucha información negativa debido al incidente de venta de miel por parte de una empresa estatal. Después de este castigo, deberá reflexionar sobre su comportamiento.

2. Convencer a los demás con la virtud.

Como líder, lo que tienes que hacer es usar tu propia fuerza para que los empleados te respeten, en lugar de utilizar algún medio turbio para mejorar el desempeño de la empresa y completar tu propio desempeño.

3. Respetar la ley.

Todo lo que hagas debe estar dentro del ámbito de la ley. No se puede hacer nada que viole las leyes y disciplinas. La ley es el estándar por el cual medimos las cosas. Si accidentalmente cometemos un error en el camino de la vida, no importa si lo corregimos y empezamos de nuevo. No te obsesiones demasiado con el dinero. El dinero es algo externo a uno mismo. Cuantas más monedas malas haya, más incómodo te sentirás.

El incidente de Gao Zhenkun también sirvió como advertencia para muchas personas en altos cargos. No persigas excesivamente intereses y estatus. A veces, deberías detenerte y mirarte a ti mismo, encontrarte a ti mismo y preguntarte qué necesitas en primer lugar. No te pierdas en lo alto por mucho tiempo.

Lo anterior es mi propia opinión. Bienvenido a expresar sus puntos de vista y opiniones en el área de comentarios a continuación.

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