¿Puedo pagar la seguridad social en otro lugar?

Análisis jurídico: 1. Después de que el asegurado establezca una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de empleo y pague las primas requeridas, el empleador o la persona asegurada deberá presentar una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo;

2. La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de consentimiento a la agencia de seguridad social en el lugar donde se localiza la relación de seguro de pensión básica original del asegurado y se proporciona la información pertinente si la transferencia no cumple con los requisitos. Si existen condiciones de continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado

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4 Una vez que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original del asegurado, deberá completar el proceso de transferencia dentro de los 15 días. Completar los trámites pertinentes dentro de los días hábiles y notificar. el empleador o el asegurado de la confirmación oportuna;

5. El cálculo acumulativo de los años de pago del seguro de pensión, si hay un vacío en el medio, se puede llenar o no;

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Nota: Si los residentes en otros lugares necesitan solicitar la seguridad social localmente, deben solicitar la "transferencia de seguridad social".

Base jurídica: Orden N° 20 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China "Reglamento sobre la Administración de la Declaración y Pago de las Primas del Seguro Social".

Artículo 16 Si un empleador tiene alguna de las siguientes circunstancias, la agencia de seguro social emitirá un aviso de pago vencido de las primas del seguro social dentro de los cinco días hábiles a partir de la fecha en que se determine el hecho del pago insuficiente, y ordenará el empleador a Si el empleador paga dentro de los cinco días hábiles siguientes a la recepción de la notificación e informa que no paga dentro del plazo, se tramitará de conformidad con lo dispuesto en los artículos 63 y 86 de la Ley del Seguro Social:

( 1) Falta de declaración y pago de las primas del seguro social de acuerdo con las regulaciones;

(2) Falta de pago de las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo después de la declaración;

(3) Debido a la ocultación u omisión de informes de los empleados. Pago insuficiente de las primas del seguro social debido a factores como el número de personas, la base de pago, etc.

Artículo 17 Si el empleador no paga los recargos por mora dentro del plazo especificado en el artículo 16 de este Reglamento, la agencia de seguro social podrá, de conformidad con las disposiciones del párrafo 2 del artículo 63 del Seguro Social Ley, verificar sus cuentas de depósito en el banco del empleador u otras instituciones financieras.