¿Cómo redactar un resumen de trabajo personal anual para un cajero de hospital?

Artículo 1:

La responsabilidad laboral del cajero es administrar y supervisar las actividades financieras de todo el hospital. El trabajo de caja es el trabajo de mi suegra, que es relativamente complicado, a diferencia de otros departamentos clínicos donde los números y los resultados hablan por sí solos. Pero desde que asumí el cargo, amé mi trabajo, me mantuve fiel a mi puesto, tuve los pies en la tierra, trabajé con diligencia y desempeñé fielmente mis deberes. El informe de trabajo del año pasado ahora se informa de la siguiente manera:

1. Ama tu trabajo, haz un buen trabajo en la contabilidad y gestión financiera del hospital, no temas las dificultades, sirve con entusiasmo y haz lo que te corresponde. papel en su puesto.

A medida que el volumen de negocios del hospital continúa aumentando, la contabilidad y la carga de trabajo de los cajeros también aumentan. Desde que asumí el cargo, he trabajado horas extras para manejar cuidadosamente las cuentas de enero a abril y completarlas en el momento oportuno. Familiarízate rápidamente con tus tareas laborales, conoce el plan de gestión hospitalaria, calcula el salario variable del primer trimestre y págalo puntualmente según sea necesario. Empiezo a revisar a los pacientes dados de alta uno por uno el día 21 de cada mes, luego los imprimo y se los entrego a la jefa de enfermería, a la farmacia y al jefe de la sección médica de cada departamento para su verificación. Después de la confirmación, se registrarán como ingresos por hospitalización. . Antes del día 5 de cada mes se deberán procesar las cuentas del mes anterior, imprimir los comprobantes contables y estados financieros, encuadernarlos en un libro y archivarlos para su custodia. Presente el estado financiero mensual del mes pasado al departamento competente hace 5 días y envíe el estado de pérdidas y ganancias comerciales del mes pasado y la tabla comparativa de resumen de ingresos a los líderes del hospital. Al mismo tiempo, se ingresan nuevos activos fijos, los activos fijos en el software de administración de activos fijos se mantienen consistentes con las cuentas financieras y el informe anual de activos fijos se presenta a la Oficina de Activos Estatales del condado de manera oportuna en el fin de año. Cada trimestre se deben calcular los ingresos de varios departamentos y los ingresos personales. Según el plan de gestión hospitalaria, el salario variable del personal de cada departamento debe calcularse de forma real y realista. Una vez formado el borrador, se presentará a los líderes del hospital para su aprobación y luego los salarios variables de los empleados del hospital se cobrarán a tiempo.

Mientras realiza el trabajo anterior, fortalezca la gestión de facturas e implemente estrictamente la gestión de invalidación de facturas de compra en la sala de caja, el departamento de enfermería y el cajero. Las tasas de matrícula pagadas por los estudiantes se ingresan en la computadora de manera oportuna de acuerdo con los recibos como referencia, y las tasas de matrícula de los estudiantes se verifican una por una al recibir los recibos. Damos una calurosa bienvenida a todo estudiante que solicite información sobre el costo de la matrícula y siempre se dedican a su trabajo con dedicación, entusiasmo y paciencia. Considere siempre su posición como la ventanilla de servicio del hospital. El trabajo del departamento financiero es como un anillo de crecimiento. El final de un mes de trabajo significa el comienzo del trabajo del mes siguiente. Aunque es complicado y trivial y no tiene muchas ideas nuevas, como elemento vital del funcionamiento normal del hospital, siento profundamente el valor de mi puesto, por eso, en el trabajo real, he desarrollado un trabajo riguroso y meticuloso basado en el. principios de objetividad, rigor y meticulosidad. Al manejar cada transacción de caja, debemos buscar la veracidad de los hechos, revisar cuidadosamente y fortalecer la supervisión. Debemos revisar cuidadosamente los gastos que requieren mi firma para garantizar que la información del cajero sea verdadera, legal, precisa y completa, y cumpla de manera efectiva. papel de la contabilidad y supervisión financiera.

En segundo lugar, deficiencias en el trabajo

1. Todavía existe una cierta brecha entre el conocimiento profesional y la experiencia de gestión y los requisitos laborales.

2. Las ideas para realizar el trabajo no son lo suficientemente amplias y falta espíritu de innovación.

3. Parte del trabajo diario no es detallado ni profundo, y la gestión sigue siendo superficial y no tiene ningún efecto real. En respuesta a esta situación, el foco de mi trabajo futuro debería ser cómo hacer el trabajo más detallado y fortalecer las funciones de supervisión y gestión financiera en el futuro.

Artículo 2:

1. Trabajo diario del cajero

1. Implementar estrictamente el sistema de liquidación y administración de efectivo, manejar el cobro diario de efectivo y el negocio de pago de manera oportuna. manera, y lograr pagar todos los días para evitar pérdidas y desperdicios innecesarios. Mantenga seguro el efectivo disponible.

2. Recaudar los ingresos de pacientes ambulatorios y hospitalizados de manera oportuna y realizar la verificación. Recoja el efectivo rápidamente y deposítelo en el banco.

3. Según la base proporcionada por el contador, comuníquese con los departamentos bancarios pertinentes para completar el pago de salarios y otras cuentas por pagar de manera ordenada.

4. Respete los procedimientos financieros y revíselos estrictamente (los vales deben ser firmados por el administrador y los líderes relevantes antes de que se pueda realizar el pago), y no se realizará ningún pago por los vales que no cumplan con los procedimientos. .

5. Revisar y registrar el libro de caja y el diario de depósitos.

2. Trabajo contable diario

1. Familiarizarse con los sistemas financieros, implementar estrictamente las disciplinas financieras, respetar los principios y actuar de manera justa.

2. Bajo el liderazgo directo del responsable del Departamento de Finanzas, ser responsable de la revisión del reembolso financiero del hospital.

3. Revise cuidadosamente los comprobantes originales y los archivos adjuntos de la primera transacción para verificar su corrección, legalidad y estandarización. Compruebe si los procedimientos de reembolso están completos.

4. Elaborar comprobantes contables en tiempo y forma con base en los recibos originales auditados.

5. Responsable de la elaboración y pago de salarios del personal diversos del hospital y del pago de diversos subsidios.

6. Retener y pagar el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de conformidad con las leyes y normas tributarias.

7. Haga un buen trabajo deduciendo varios tipos de tarifas de seguro laboral mensual y oportunamente de acuerdo con la ley.

En tercer lugar, otros trabajos

2. Fortalecer la gestión de expedientes contables y estandarizar el trabajo contable básico. La base de la gestión de archivos contables hospitalarios es débil. Fortalecimos la gestión estandarizada de expedientes contables en 20xx y participamos en la clasificación, encuadernación y archivo de comprobantes contables de 20xx a 20xx.

3. Brindar un buen servicio al personal médico y a los expertos del hospital para garantizar que los salarios y beneficios se paguen a tiempo en 20xx. El traslado de la parte este del hospital ha traído inconvenientes a las obras. Para brindar un buen servicio al personal y a los expertos del hospital, brindamos servicios de expertos entusiastas y atentos, aseguramos las necesidades de los expertos y garantizamos que los salarios y beneficios se paguen a tiempo sin cometer errores.

4. Complete la auditoría de la seguridad social y la auditoría de tarifas anuales, y coopere con la universidad para auditar los ingresos y gastos financieros del hospital en 20xx y 20xx. Proporcionar información financiera precisa para la auditoría de la seguridad social 20xx y la revisión de las tarifas anuales, organizar el sistema financiero, los libros de contabilidad, los comprobantes y los estados de cuenta 20xx-20xx, y cooperar con la auditoría de ingresos y gastos financieros de la universidad. Gracias a los esfuerzos conjuntos de todo el personal de la Oficina de Finanzas, el hospital ha reconocido plenamente el trabajo financiero. En 20xx, la Oficina de Finanzas fue calificada como un colectivo avanzado en el hospital, y yo también fui calificado como un individuo avanzado.

Cuatro. Problemas y sugerencias existentes

En primer lugar, debido a que el hospital no tiene una cuenta de depósito básica, el flujo de efectivo contable financiero es relativamente grande y la situación de recolección de efectivo crea un entorno ecológico. El problema de no poder pagar a tiempo el dinero que se necesita con urgencia a varios departamentos. En segundo lugar, el hospital tiene un gran volumen de negocios y poco personal financiero. Se limitan a los asuntos contables diarios y no pueden proporcionar informes a los líderes de manera oportuna. Por último, es necesario actualizar y ajustar la estructura de conocimientos del personal financiero. Mientras actualiza constantemente sus conocimientos profesionales, también debe aprender otros conocimientos relacionados con las finanzas en el nuevo sistema contable.