Estándares de pago del seguro individual de la ciudad de Hefei

Estándares básicos de pago de la Seguridad Social de 2017

De acuerdo con las regulaciones pertinentes, los empleados que participan en el seguro de pensión básico, seguro médico básico, seguro de desempleo, seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y seguro de maternidad deberán Se les retribuirá según su salario medio mensual del año anterior. El salario determina la base de cotización. Sin embargo, para las personas cuyos ingresos son demasiado altos o demasiado bajos, los límites superior e inferior de la base de pago se establecen en consecuencia. Es decir, si el salario promedio de los empleados en el año anterior es inferior al límite inferior, se aplica el límite inferior. se utiliza como base de pago; si es superior al límite superior, se utiliza el límite superior como base de pago; Si el salario mensual promedio se encuentra entre el límite superior y el límite inferior, la base de pago del seguro de pensión se determinará con base en los ingresos salariales reales del individuo.

El límite superior de la base de pago se determina en base al 300% del salario medio mensual de los empleados de esta ciudad, con un máximo de 21.258 yuanes. Para los empleados que participan en el seguro de pensión básico y el seguro de desempleo, la base de pago mínimo es el 40% del salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad, con un mínimo de 2.835 yuanes para los empleados que participan en el seguro médico básico, el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y el seguro de desempleo; En el seguro de maternidad, la base de pago mínimo es el 40% del salario medio mensual de los empleados de esta ciudad y el 60% del salario medio, con un mínimo de 4.252 yuanes.

Para políticas de seguridad social específicas, se recomienda consultar el Centro de Seguridad Social de Beijing en días laborables. El número de teléfono es 12333.

2017 Nuevas Políticas y Reglamentos de Pagos de la Seguridad Social

1. Las unidades aseguradas deberán completar la declaración base anual antes del 28 de febrero de 2017.

Según el documento aviso de la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social en temas relacionados con el pago del seguro básico de pensión para los empleados urbanos, a partir de 2017 las unidades participantes utilizarán el 300% y el 60% del el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior como estándar para determinar la base de pago del seguro de pensión de los empleados de los límites superior e inferior de la unidad. En 2017, el límite inferior de la base de pago del seguro de pensiones es de 2.540 yuanes al mes y el límite superior es de 12.699 yuanes al mes.

2. Se han determinado los estándares de pago para los seguros individuales, existiendo cinco niveles de estándares de pago.

El documento establece que desde junio de 2017 hasta junio de 2017, las personas aseguradas (incluidos aquellos que hayan terminado la relación laboral con su unidad de origen, hogares industriales y comerciales individuales, trabajadores autónomos y personal de trabajo flexible) que hayan sido En el trabajo durante más de 10 años se utiliza el 110% del salario medio como base de pago del seguro de pensión, o se puede seleccionar el 60% de los estándares anteriores.

Los estándares de primas del seguro de pensiones para asegurados individuales en 2017 son 6096 yuanes/año 60%, 8126,4 yuanes/año 80%, 10159,2 yuanes/año 165438.

3. Postal Bank recauda primas de seguros de pensiones personales.

Desde finales del año pasado, los asegurados individuales cuyo pago no se ha interrumpido durante más de 36 meses deben ir directamente a la sucursal más cercana de la Caja de Ahorros Postal para seleccionar el grado de pago y gestionar el negocio de pago. La agencia de seguridad social ya no aceptará este negocio de pago. Una vez seleccionado el grado de pago, no se puede cambiar dentro del año en curso. Las personas que reciben subsidios de empleo flexibles pueden utilizar los vales obtenidos pagando en la Caja de Ahorros Postal como base para el subsidio, y no es necesario cambiar los recibos.

4. Los nuevos jubilados en 2017 podrán pagar con normalidad.

Quienes alcancen la edad legal de jubilación en 2017, pueden pagar sus primas en la Caja de Ahorros Postal hasta el mes de jubilación, y luego acudir al departamento de archivos para gestionar los trámites de jubilación con el certificado de seguro emitido por la institución de seguridad social. Según las regulaciones, los beneficios de pensión de los nuevos jubilados en ese año aún deben utilizar el salario promedio de los empleados del año anterior. Por lo tanto, los nuevos jubilados en 2017 deben esperar hasta que se pague el salario promedio de los empleados del año anterior antes de calcular. sus pensiones.

5. Intereses generados por pago puntual para participar en el cálculo de la pensión.

El pago oportuno incide directamente en los beneficios de jubilación de los jubilados. Dentro del tiempo especificado, cuanto antes se reciban las contribuciones personales, más intereses generará la cuenta personal, más cuentas personales participarán en el cálculo de los beneficios de pensión al momento de la jubilación y mayor será el nivel de pensión. Si el asegurado paga la prima en una sola suma después de muchos años de interrupción, en comparación con pagar la prima en su totalidad cada año, la cantidad de ahorro en la cuenta personal debido a la falta de pago de intereses a tiempo se reducirá en casi 10.000 yuanes. , afectando gravemente al nivel de las pensiones.

6. El importe del pago se incrementará si el pago se interrumpe durante más de tres años.

Según la normativa vigente de nuestra provincia, los asegurados individuales que hayan dejado de pagar primas durante más de 3 años deberán pagar primas en base a una "base doble", y el pago excedente no se incluirá en el cálculo de su pensión. Por lo tanto, me gustaría recordar a quienes han visto interrumpidos sus pagos que verifiquen sus pagos personales lo antes posible y los paguen a tiempo, especialmente los trabajadores migrantes. Si también participó en el seguro de pensión mientras trabajaba en otros lugares, transfiera la relación del seguro de pensión a su lugar de residencia y continúe pagando.

Interrumpir los pagos es arriesgado. Cuanto más larga sea la interrupción, más primas tendrás que devolver y mayor será la presión de pago.

Y si no puede pagarlo después de un largo descanso, su nivel de pensión se reducirá significativamente. Al mismo tiempo, la falta de pago a tiempo afectará el disfrute normal del subsidio de empleo flexible emitido por la Oficina de Empleo ese año.

7. Se han incrementado los beneficios para quienes han cotizado durante más de 20 años.

Aunque el período mínimo de pago del seguro de pensiones es de 15 años, aquellos asegurados que sean elegibles para recibir pensiones básicas después de 2015 y cuyos años de pago reales superen los 20 años recibirán el pago según el método original después de julio de 1995. Aumentar adecuadamente las pensiones: en primer lugar, aumentar el cálculo de la pensión básica y el coeficiente de pago y, en segundo lugar, aumentar las pensiones transitorias.

8. Los graduados universitarios en 1996 (incluido 1996) pueden pagar primas de seguro de pensión después de graduarse.

Cuando los graduados universitarios participan en un empleo flexible o por cuenta propia, pueden pagar primas de seguro de pensión basadas en la base de pago del salario social aprobada para los últimos años a partir del mes de graduación. Los graduados universitarios (excluidas las escuelas técnicas) que soliciten un pago atrasado deben proporcionar el diploma original y el formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación emitido por Xuexin.com, o el informe de certificación de calificación académica emitido por el departamento autorizado del Ministerio de Educación. Educación. Esta política es válida hasta finales de 2017.

9. El asegurado podrá ampliar el plazo de pago mediante pago mayorista.

Para los hombres asegurados mayores de 40 años y las mujeres mayores de 35 años, las primas del seguro de pensiones se pagarán al por mayor de acuerdo con la base y la proporción de las primas del seguro de pensiones pagadas por el personal de empleo flexible. El pago será el mismo que el período de pago real anterior. El total acumulado de períodos de pago no puede exceder los 20 años.

Es decir, si cumples los requisitos de edad y ya estás asegurado, puedes ampliar el período de pago realizando un pago único, especialmente para los asegurados cuyo período de pago es demasiado corto a la edad de jubilación. Si solicita un pago único, su nivel de pensión al jubilarse mejorará enormemente, tanto en términos de ahorros de la cuenta personal como de años de pago acumulado.

Debido a que esta póliza es la póliza de esta provincia, las personas no pueden transferir la relación del seguro de pensión una vez completado el pago mayorista.

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