Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - La seguridad social y el seguro médico de Nanjing se deducen por separado.

La seguridad social y el seguro médico de Nanjing se deducen por separado.

La deducción separada de la seguridad social y del seguro médico no afecta los derechos e intereses legítimos del asegurado, pero el método de deducción ha cambiado. Actualmente, todas las contribuciones a la seguridad social y al seguro médico se transfieren a la recaudación de impuestos en el marco del plan. Una vez que los pagos de la seguridad social se transfieren a la recaudación de impuestos individuales, los montos de los pagos del seguro de pensión y del seguro médico se envían a las autoridades tributarias a través de la plataforma provincial de seguridad social y la plataforma provincial de seguro médico, respectivamente, por lo que las autoridades tributarias deducen el seguro de pensión y el seguro médico. respectivamente.

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las normas nacionales. regulaciones. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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