¿Cuál es el impacto de la ayuda del empleador para pagar la seguridad social?
Análisis legal: Generalmente no habrá impacto. Las formas de pago de la seguridad social se dividen en dos tipos: pago individual y pago unitario. En circunstancias normales, cuando los fondos de la seguridad social se pagan en nombre de una persona, sólo se pueden pagar dos partes de la seguridad social, a saber, la pensión y el seguro médico. Sin embargo, cuando la unidad contribuye a la sociedad, se pueden obtener más beneficios. La unidad puede ayudar a las personas a pagar pensiones, seguros médicos, fondos de previsión de vivienda, seguros contra accidentes laborales, seguros de desempleo, seguros de maternidad y otros gastos. Para los empleados de la empresa, los servicios de pago de la seguridad social suelen gestionarse en nombre de la empresa. Base jurídica: Artículo 12 del "Reglamento provisional sobre la recaudación y pago de las primas del seguro social". Las unidades pagadoras y los individuos pagadores deberán pagar las primas del seguro social en su totalidad y en efectivo. Las primas de seguro social que deba pagar el pagador serán retenidas y pagadas por el empleador de su salario. Las primas del seguro social no podrán reducirse ni reducirse.