¿Cuáles son los estándares para los talentos de alto nivel en Nanning A-level?

(2) Ganadores del Premio Wolf y Medallas Fields.

(3) Ganador del Premio Pritzker.

(4) Ganador del Premio Turing.

(5) Ganador del Máximo Premio Nacional de Ciencia y Tecnología.

(6) Académicos en el campo de la ciencia y la tecnología de China, Estados Unidos, Rusia, Reino Unido, Alemania, Francia, Australia y otros países.

(7) Personas que ocupen o hayan ocupado los siguientes cargos, sean seleccionados en los siguientes programas, o reciban una de las siguientes becas:

1. instituciones de educación superior.

2. Académico de la Academia China de Ciencias Sociales.

3. Líder y líder adjunto (científico jefe del proyecto) del grupo de expertos en el campo del “Programa 863” Nacional.

4. Científico jefe del proyecto nacional “Programa 973”.

5. Director de Tecnología y Director Adjunto de Tecnología del Equipo General del Gran Proyecto Nacional de Ciencia y Tecnología.

6. Líder de proyecto del “Innovative Research Group Science Fund” de la Fundación Nacional de Ciencias Naturales de China.

7. Director de laboratorios nacionales (clave), laboratorios nacionales de ingeniería, centros nacionales de investigación de tecnología de ingeniería, centros nacionales de investigación de ingeniería, centros nacionales de innovación y centros nacionales de tecnología empresarial.

8. Talentos destacados del “Plan Nacional Diez Mil Talentos”.

9. Emprendedores que se hayan desempeñado como CEO, director de tecnología o puestos equivalentes en la sede de una empresa Fortune 500 (ver Nota 1) en los últimos cinco años.

10. Se desempeñó como presidente, director ejecutivo o persona a cargo de un puesto equivalente en una reconocida institución financiera internacional en los últimos 5 años (ver Nota 2).

11. Se desempeñó como presidente, director general o responsable de una firma de contabilidad de renombre internacional en los últimos 5 años (ver Nota 3).

12. Se desempeñó como presidente o vicepresidente de una organización académica de renombre internacional (ver nota 4) u organización científica y tecnológica (ver nota 5) en los últimos cinco años.

13. En los últimos cinco años, se ha desempeñado como miembro del Comité de Muestras Estándar de la Organización Internacional de Normalización (ISO).

14. En los últimos cinco años, se ha desempeñado como presidente y vicepresidente de una universidad de renombre mundial (ver nota 6).

15. Candidatos al Programa de Formación de Reserva Académica de Guangxi.

(8) Recibir uno de los siguientes premios (títulos):

1 Premio Nacional de Ciencia y Tecnología (incluido Premio Nacional de Ciencias Naturales, Premio Nacional de Invención Tecnológica y Premio Nacional de Ciencia y Tecnología). Premio al Progreso) Premio Especial, Primer Premio, Segundo Premio (primer clasificado), Premio Internacional de Cooperación Científica y Tecnológica de China.

2. Premio Especial de Honor por Logros Destacados del Proyecto del Fondo Nacional de Ciencias Sociales y Primer Premio de Monografía (Primer Finalista).

3. Premio de arquitectura de reconocimiento internacional (ver nota 7).

4. Ganó el premio iF Gold Award o el premio Red Dot de diseño industrial de renombre internacional y es el jefe del equipo del premio de diseño.

Base legal: "Aviso de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nanning sobre la realización de la identificación de talentos de alto nivel en Nanning".

1. Alcance, categorías y condiciones para el reconocimiento de talentos de alto nivel

(1) Alcance del reconocimiento: quienes trabajan a tiempo completo en agencias del gobierno municipal de Nanning y empresas registradas en Yongzhong. [incluida la administración municipal de Nanning] Los talentos que estén afiliados o registrados en condados (distritos), zonas de desarrollo, empresas] o talentos introducidos de manera flexible que trabajen durante más de 3 meses al año pueden postularse para ser reconocidos como talentos de alto nivel de la categoría correspondiente. en nuestra ciudad. No están incluidos en el ámbito de reconocimiento los funcionarios y el personal de instituciones públicas gestionadas con referencia a la Ley del Funcionario Público. La identificación de talentos de alto nivel no está restringida por la nacionalidad o el registro del hogar.

(2) Categorías de reconocimiento: el reconocimiento del talento de alto nivel de nuestra ciudad se divide en cinco categorías: A, B, C, D y E según las diferencias en el desempeño y la contribución del talento, la industria y el reconocimiento social.

(3) Condiciones de reconocimiento: los talentos de alto nivel que soliciten el reconocimiento deben cumplir las condiciones especificadas en el "Catálogo de referencia de reconocimiento de talentos de alto nivel de Nanning" (2019) y las siguientes condiciones básicas:

1. Amar a la República Popular China y cumplir con las leyes y regulaciones nacionales;

2. Tener buena ética profesional y un estilo de trabajo riguroso;

3. y poder persistir en la innovación, el emprendimiento y la creación;

4. No hay límite de edad para los talentos de Categoría A, en principio, la edad de los talentos de Categoría B, C y D no excederá los 60 años; de edad, y la edad de los talentos de Categoría E no excederá los 40 años, especialmente la edad máxima relajada es de 5 años.