Cómo formar enfermeras hospitalarias

Es habitual que los trabajadores de enfermería tengan niveles educativos bajos. Los datos de encuestas de algunos hospitales muestran que los que tienen un diploma de escuela secundaria tienen menos de 3 años y los que tienen un diploma de escuela primaria tienen más de 90. "En el reciente seminario de expertos sobre "Gestión de enfermería y formación estandarizada" con el tema "Calidez y atención de Shanghai", organizado conjuntamente por el Comité Profesional de Servicios Médicos de la Federación de la Industria de Servicios Modernos de Shanghai, el Fondo Especial Life Planet y Energy China. Charity Development Fund, Zhu Tongyu, vicedecano de la Facultad de Medicina de la Universidad de Fudan y director del Comité de Servicios Médicos de la Federación de la Industria de Servicios Modernos de Shanghai, reveló una realidad un poco embarazosa

Con el aumento del envejecimiento. y la demanda de la sociedad de atención médica de alta calidad. Para satisfacer la demanda de servicios, la profesión de enfermería se ha convertido en una parte indispensable de todo el sistema de servicios médicos. Sin embargo, como participantes y proveedores de servicios de primera línea, existen fenómenos comunes como. vejez, baja educación y profesionalismo insuficiente Cómo promover la implementación de estándares estandarizados para la gestión y capacitación de enfermería y mejorar las habilidades, sentimientos y estatus social de los empleados se está convirtiendo en un problema que necesita atención y solución urgente en la industria médica y de la salud.

Los trabajadores de enfermería son fundamentales para la prevención y el control de las infecciones hospitalarias

En las "Dos Sesiones" de este año, Zhu Tongyu, miembro del Comité Nacional del Pueblo Chino. Conferencia Consultiva Política, presentó cuatro propuestas, una de las cuales involucraba la capacitación y gestión de los trabajadores de enfermería.

Una encuesta señaló que incluir a los trabajadores de enfermería en el proceso de contacto cercano natural con los pacientes, el personal del hospital. Los hospitales tienen más probabilidades de convertirse en focos de infección nosocomial debido a su menor nivel educativo, la falta de conocimientos profesionales sobre la prevención y el control de infecciones nosocomiales y las malas condiciones de protección ocupacional.

Durante la epidemia de 2020, los trabajadores de enfermería se infectaron. con la nueva corona en algunas ciudades, provocando difusión social, lo que también confirmó estos juicios en algunos aspectos.

Zhu Tongyu cree que existen problemas relacionados principalmente con factores como la falta de formación, la falta. de gestión y malas condiciones básicas para la prevención y el control de infecciones hospitalarias.

Los expertos de Taiwán también dijeron que la calidad del personal de enfermería en los hospitales taiwaneses también es desigual. La mayoría de ellos son personas de mediana edad y ancianos. aquellos que han sido contratados por segunda vez y tienen bajos niveles de educación, para ahorrar costos, también existe el fenómeno de que los pacientes "contratan" personal de enfermería, aumentando así el riesgo de infección nosocomial. Nuestro personal médico, incluido el personal de enfermería, está lejos de ser suficiente para hacer frente al gran número de pacientes hospitalizados y ambulatorios al que nos enfrentamos clínicamente actualmente. Respecto a la escasez de trabajadores de enfermería, afirmó Tao Yuan, director ejecutivo del Fondo Especial Planeta Vivo.