El personal de la seguridad social de Beijing aumenta y disminuye los puntos de tiempo

Análisis jurídico: Los trámites pertinentes para el despido del personal de la seguridad social deberán realizarse dentro de los primeros 15 días de cada mes, siendo el tiempo de efectividad general el del mes siguiente. Se requiere la siguiente información: 1. Si un hogar industrial y comercial individual no cuenta con sello oficial, se deberá aportar el original y copia del certificado de registro fiscal del hogar industrial y comercial individual. 2. La institución administrativa deberá proporcionar el “Formulario de Revisión de Aumentos y Disminuciones de Institución Administrativa; "; 3. Si un empleado o individuo de un hogar anormal se retira del seguro, deberá aportar el original y copia de su DNI, e indicar su intención de renunciar a la póliza por su cuenta.

Base legal: Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado. y registrarlos en el fondo general del seguro básico de pensiones. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.

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