Proceso de conexión y transferencia de la seguridad social de Beijing
El proceso más detallado de la transferencia del seguro de pensiones de Beijing es el siguiente (como referencia): 1. El método de transferencia específico del seguro de pensión social en Beijing es ir a la unidad original para emitir un formulario de transferencia del seguro de pensión, completar claramente el empleador actual (es mejor seguir el procedimiento de transferencia original) y hacer que lo firme el departamento de gestión de pensiones sociales donde se encuentra la unidad original La transferencia de cuentas de seguro de pensiones debe ser manejada por la unidad original disminuir la cuenta de pensión luego ir a la unidad actual para sellarla y aprobarla, ir al departamento de seguro de pensiones donde se encuentra la unidad original. la unidad actual está ubicada para manejar los procedimientos de aceptación de pensiones, y la unidad actual aumentará el número de personas. 2. Después de que se transfiera el seguro de pensión, la unidad actual también participará en el seguro de pensión para usted; ¡Los dos se pueden combinar para calcular el período de pago y los procedimientos de jubilación futuros no se verán afectados! 3. ¡Aproveche el tiempo para gestionar la transferencia del seguro de pensión para proteger sus beneficios de pensión! Si la fusión no es posible, ¡el seguro de pensiones tras la jubilación se verá muy afectado! Cuando un asegurado cambia de unidad de trabajo en el ámbito de la planificación general, debe realizar los trámites de suspensión del pago de las primas del seguro de pensiones ante la agencia de seguridad social. La agencia de seguro social transferirá la relación del seguro de pensiones junto con los fondos de la cuenta personal a la agencia de seguro social en el lugar de migración. El departamento de seguro social en el lugar de reubicación debe reconocer que la unidad y las personas aseguradas han pagado las primas del seguro de pensión según lo requerido y manejado la transferencia de fondos y el período de pago, y no requerirá que la unidad o las personas aseguradas realicen pagos adicionales. ¿Se puede transferir la seguridad social entre regiones? Después de que el trabajo cambie, la unidad original se encargará de los procedimientos de transferencia de seguro para los empleados. Cuando un empleado se muda a una nueva región o unidad, la nueva unidad seguirá asegurada y el cálculo será continuo. Sin embargo, todavía existen muchas cuestiones de política en la reimpresión interregional, como: diferentes proporciones y bases de pago del seguro social causadas por diferencias económicas regionales, y cómo conectarlas. , basado en algunas condiciones reales en los dos lugares en ese momento. Aún así deberá consultar personalmente a las agencias de seguridad social de ambas partes.
Objetividad jurídica:
Proceso de transferencia de la Seguridad Social 1 de Beijing. Emitir certificado de pago de seguro. Antes de que una persona asegurada se traslade a través de provincias o ciudades, el empleador o la persona asegurada deberá solicitar a la agencia de seguridad social en el lugar asegurado original la emisión de un comprobante de pago del seguro de pensión y del seguro médico, y deberá proporcionar la tarjeta de identificación de residente de la persona asegurada y otros documentos. materiales de certificación pertinentes de acuerdo con la normativa. 2. Completar los trámites de registro de seguros. Una vez que el asegurado encuentre empleo en otro lugar, establecerá relaciones básicas de pensión y seguro médico en el nuevo lugar de empleo de conformidad con las disposiciones reglamentarias. 3. Solicitar transferencia y conexión. El empleador o asegurado en el nuevo lugar de trabajo deberá solicitar el traslado y continuación a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de trabajo, presentar el certificado de pago del seguro emitido por el lugar asegurado original y completar el formulario "Transferencia de Relación de Seguro Social". y Formulario de Solicitud de Continuación". 4. Complete la transferencia y conexión. La agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo aceptará el "Formulario de solicitud de continuación y transferencia de relación de seguro social" y los materiales relacionados y los revisará. Si se cumplen las condiciones de transferencia, se generará una "Carta de contacto de continuación y transferencia de relación de seguro de pensión básica" que se enviará a la agencia de seguridad social en el lugar asegurado original. Después de recibir la "Carta de contacto para la transferencia y continuación de la relación de seguro social", la agencia de seguridad social en el lugar asegurado original verificará la información relevante y generará el "Formulario de información de continuación y transferencia de la relación de seguro de pensión básica"; y enviar el formulario de información de continuación y transferencia de la relación de seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social del nuevo lugar de empleo. Formulario de información de continuación y de transferencia de la relación de seguro de pensión básica de los asegurados; Después de recibir el "Formulario de información de continuación y transferencia de la relación de seguro de pensión básica" y el fondo de transferencia, la institución de seguridad social en el nuevo lugar de empleo debe verificar el formulario de información y el monto del fondo de transferencia. El monto de los fondos transferidos se acreditará al fondo general y a las cuentas individuales de los asegurados de acuerdo con las regulaciones con base en el "Formulario de Información" y los materiales proporcionados por el empleador o el asegurado, se complementará y completará la información relevante; para completar la transferencia de la relación de seguro. 5. Si no hay ningún problema. Se espera que la seguridad social se transfiera al lugar de transferencia dentro de 1 a 3 meses. Materiales de transferencia de seguridad social 1 de Beijing, solicitud de transferencia de relación de seguro social de empleado de empresa; 2. "Formulario de revisión de transferencia de relación de seguro social de empleado de empresa"; 3. "Vale de pago de seguro social básico"; cédula de identidad; 5. Comprobante de participación en esta ciudad; 5. Expediente personal, comprobante de terminación de la relación laboral con empleadores de otras provincias y ciudades, y contrato laboral firmado con empleadores de esta ciudad. En resumen, cuando los empleados transfieren el seguro social en Beijing, deben preparar los certificados pertinentes para la transferencia dentro y fuera del seguro social del empleado y las primas de seguros, así como libros de registro personal del hogar, certificados de identidad, certificados de seguro, rescisión de contratos laborales y otros materiales y enviarlos a la agencia de seguro social. El seguro social puede transferirse después de que los departamentos pertinentes lo acepten y tramiten.