¿Debe cada unidad establecer un sistema de auditoría interna y un sistema de contabilidad interna sólidos? La Ley de Contabilidad estipula que cada institución contable debe establecer personal contable.

Cada unidad debe establecer un sólido sistema de auditoría interna y un sistema de contabilidad interna.

De acuerdo con el artículo 37 de la Ley de Contabilidad, se debe establecer un sistema de auditoría dentro de las instituciones contables y un sistema de responsabilidad económica para los contadores dentro de cada institución contable.

El sistema de supervisión contable interna de la unidad deberá cumplir con los siguientes cuatro requisitos básicos:

1. Las responsabilidades y facultades del personal contable y del personal que aprueba, maneja y conserva bienes en materia económica de negocios y en materia contable deben ser claras, separadas entre sí y restringidas entre sí;

2. Los procedimientos de supervisión mutua y restricción mutua para la toma de decisiones y ejecución de importantes inversiones externas, enajenaciones de activos, envío de capital y otros asuntos económicos importantes deben ser claros;

3. El alcance, plazo y procedimientos organizativos del inventario de bienes deben ser claros;

4. Los métodos y procedimientos para la auditoría interna periódica de los materiales contables deben ser claros.

Los cuatro requisitos básicos del sistema de supervisión contable interna de la unidad son los cuatro contenidos básicos de este sistema, o las cuatro normas legales importantes del sistema de supervisión contable interna de la unidad.

El primer requisito se refiere a la separación de funciones entre el personal contable y el personal que aprueba, maneja y mantiene los asuntos económicos y comerciales y los asuntos contables, así como el personal de custodia de bienes. Cada uno tiene sus propias responsabilidades claras y. no se pueden ocupar puestos de nombramiento cruzado, confusión; sólo cuando estos puestos están separados se puede formar una restricción mutua. La separación es un requisito previo para la moderación y la restricción de puestos son medidas efectivas para implementar el control interno, que pueden prevenir diversos problemas causados ​​por la superposición. posiciones, concentración de poder y responsabilidades poco claras, implementar controles internos efectivos.

El segundo requisito significa que debe haber procedimientos claros de toma de decisiones y ejecución para asuntos económicos y comerciales importantes, y dichos procedimientos deben seguir los principios legales de supervisión y restricción mutuas, e implementar una supervisión y control efectivos. , Reducir la toma de decisiones a ciegas, evitar confusión procesal, pérdida de control interno y pérdidas.

El tercer requisito significa que, como medida importante para fortalecer la gestión contable y garantizar la exactitud de la contabilidad, el inventario de propiedades debe establecer un sistema de inventario de propiedades, estandarizar el trabajo de inventario de propiedades y mejorar la gestión empresarial a través del inventario de propiedades. la seguridad e integridad de la propiedad.