Línea directa de quejas sobre desarrollo de tierras de China Fortune
Otros métodos de presentación de informes para China Fortune Land Development incluyen:
Informes por correo electrónico: shenjizhongxin@cfldcn.com
Informes por carta: No. 2, East Third Ring Road , distrito de Chaoyang, Beijing Recibido por el Centro de Supervisión y Auditoría de Desarrollo de Tierras de China Fortune en el piso 21 del edificio Nanyin de Beijing
Código postal: 100027
Datos ampliados:
Política de informes:
1. La información del informe es confidencial. El Centro de Supervisión de Auditoría es una organización de supervisión independiente dirigida por la Junta Directiva de Desarrollo de Tierras de China. La estructura de gobierno garantiza la independencia y objetividad de las quejas y la aceptación e investigación de los informes;
El Centro de Supervisión de Auditoría garantiza la confidencialidad de las mismas. quejas e informes en primer lugar, existen controles y procedimientos estrictos para la aceptación e investigación de quejas e informes, y la información personal del reclamante, todos los materiales de informe proporcionados y el estado de aceptación del informe son estrictamente confidenciales.
2. Protección de denunciantes. Para los empleados dentro de la empresa que reciben amenazas verbales, evaluaciones de desempeño injustas o represalias laborales por parte de colegas y líderes debido a su comportamiento de denuncia, la empresa lo abordará con seriedad una vez verificado. La empresa también protege plenamente los derechos e intereses legítimos de las unidades externas y de las personas que informan a nuestra empresa sobre infracciones.
3. Fomente los informes de nombres reales, dé prioridad a los informes de nombres reales y proporcione comentarios oportunos sobre la aceptación y notificación de los resultados del procesamiento.
4. Si existen recompensas por denunciar, la empresa establecerá una política de recompensa por denunciar, que se aplica a cualquier organización e individuo dentro y fuera de la empresa. Para los denunciantes que proporcionen hechos ilegales y pruebas válidas y ayuden eficazmente en la investigación, se otorgará una recompensa del 1% al 10% según el límite de tiempo de presentación de informes, los materiales de presentación de informes detallados y el contenido real de los informes para restaurar o evitar pérdidas económicas para la empresa. .
5. Ámbito de aceptación: Este sitio web acepta quejas y denuncias sobre comportamientos de los empleados de nuestra empresa que violen la ética profesional y perjudiquen los intereses de la empresa, tales como malas prácticas, sobornos, malversaciones, fraudes económicos, robos, apropiaciones indebidas. fondos, conflictos de intereses, divulgación de secretos comerciales de la empresa, fraude, etc. Para otros aspectos, contáctenos para recibir comentarios.
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