¿Se puede reembolsar la seguridad social de Beijing?

Las modalidades de pago de la Seguridad Social se dividen en dos tipos: pago individual y pago unitario. En circunstancias normales, cuando los fondos de la seguridad social se pagan en nombre de una persona, sólo se pueden pagar dos partes de la seguridad social, a saber, la pensión y el seguro médico. Sin embargo, cuando la unidad contribuye a la sociedad, se pueden obtener más beneficios. La unidad puede ayudar a las personas a pagar pensiones, seguros médicos, fondos de previsión de vivienda, seguros contra accidentes laborales, seguros de desempleo, seguros de maternidad y otros gastos.

1: Para los empleados de la empresa, los servicios de pago de la seguridad social generalmente se manejan en nombre de la empresa. El personal asegurado relevante de esta unidad seguirá los procedimientos de tramitación establecidos por la seguridad social. Las personas deben completar un formulario de solicitud de seguridad social, su tarjeta de identificación y dos fotografías recientes de una pulgada sin sombrero. Su empleador le pagará una prima basada en un determinado porcentaje de sus ingresos salariales personales.

Dos: para los particulares, si quieren pagar primas, sólo pueden pagar la pensión y el seguro médico. El proceso de pago específico es el siguiente: Solicite la seguridad social directamente al departamento de gestión de la seguridad social en el lugar de registro del hogar (generalmente en el departamento de seguridad social del municipio (comité comunitario de vecinos) o en la oficina de seguridad social del condado). Al presentar la solicitud, deberá presentar su documento de identidad personal y una copia, dos fotografías recientes de una pulgada sin sombrero, la prima del seguro y el formulario de solicitud, y luego podrá realizar los trámites para pagar el seguro de pensión en la agencia de seguridad social. Después de completar los trámites del seguro de pensión, diríjase al centro de seguro médico local para pagar el seguro médico con los trámites del seguro de pensión y los documentos pertinentes mencionados anteriormente.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del Salario total de los empleados prescrito por el Estado. Inscrito en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional. Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.