Asientos contables de transferencia de costos por parte de empresas de servicios laborales

Me gustaría preguntar ¿cuál es el método de registro contable para trasladar los costos de las empresas de servicios laborales? El método de registro contable para trasladar los costos de una empresa de servicios laborales es el siguiente

1 Cuando ocurren costos laborales, se debita la cuenta "costo laboral" y los "depósitos bancarios", "salario del empleado a pagar". y se acreditan las cuentas de "materias primas".

2. A la fecha del balance, los ingresos y costos de prestación de servicios se reconocen en función del grado de realización de los servicios prestados. Si se espera compensar íntegramente los costos laborales en que se ha incurrido, los ingresos por la prestación de servicios laborales se reconocerán de acuerdo con el monto que se haya recibido o se espere recuperar, y los costos laborales en que se haya incurrido se ser llevado adelante. Las entradas son las mismas que las anteriores, pero las cantidades son diferentes.

3. Si no se espera que los costos del servicio laboral incurridos sean completamente compensados, los costos del servicio laboral incurridos se incluirán en las pérdidas y ganancias corrientes, y no se reconocerán ingresos por la prestación de servicios laborales. . Se debita la cuenta de "costos comerciales principales" y se acredita la cuenta de "costos laborales".

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