¿Los cinco seguros sociales y un fondo de vivienda proporcionados por el empleador entran en conflicto con el seguro comercial?
Por ejemplo, la aparición de una enfermedad grave generará dos costos: costos médicos directos y costos indirectos (incluidos los honorarios de enfermería, los honorarios de nutrición, los honorarios de rehabilitación, la pérdida de ingresos, etc.). reembolsar parte de los costos médicos directos, muchos medicamentos pagados por uno mismo no están cubiertos por el reembolso; los gastos médicos indirectos son un pozo sin fondo y la seguridad social no puede reembolsar estos gastos. En este momento, el seguro comercial puede desempeñar un papel complementario. La compañía de seguros le compensará directamente, por lo que no tendrá que preocuparse por comprar medicamentos por su cuenta, contratar cuidadores o perder ingresos.
El fondo mancomunado del seguro médico básico paga los gastos médicos de hospitalización individual, con una línea de pago mínimo y una línea de tope. La seguridad social solo paga proporcionalmente los gastos por encima del estándar de pago mínimo, por debajo del límite máximo y dentro del alcance del reembolso, los gastos médicos por debajo del estándar de pago mínimo y por encima del límite máximo son pagados por individuos. Si tiene un seguro comercial a todo riesgo en este momento, el exceso debe liquidarse a través de un seguro comercial.
Medicare no “gestiona” el tiempo perdido. Debido a las limitaciones económicas y demográficas, el sistema de seguro médico de mi país sólo puede ser un sistema de seguridad con "amplia cobertura y protección básica", que resuelva el problema fundamental. Sin embargo, además de algunos de los gastos que puede cubrir la seguridad social, hay dos gastos en los que se incurrirá cuando una persona se enferma: uno es el costo de perder ingresos por no poder trabajar y el otro es el costo; del tratamiento, la nutrición y los cuidados de enfermería posteriores tras una enfermedad grave. Estos dos aspectos también son gastos considerables, pero no están incluidos en las partidas de reembolso del seguro médico. El seguro en torno a subsidios adicionales de salud es un complemento eficaz al seguro médico, suficiente para evitar que los pacientes caigan en dilemas y compensar la pérdida de ingresos provocada por las bajas por enfermedad.
Base jurídica
Ley de seguro social de la República Popular China
Artículo 58 El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Solicitar el registro en el seguro social para los empleados. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.