Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - Base de pago de la seguridad social de Beijing 2015

Base de pago de la seguridad social de Beijing 2015

Subjetividad jurídica:

La base de pago de la seguridad social en Beijing se muestra de acuerdo con el "Aviso sobre el cálculo de la base salarial y el monto del pago de los pagos de la seguridad social". Las descripciones básicas incluyen seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, etc. 1. Seguro de pensión: 1. Base de pago: el límite superior es de 23.118 yuanes; el límite inferior es de 3.082 yuanes; 2. Monto mínimo de pago: 58 ± 5,58 yuanes para las unidades, 24 ± 6,56 yuanes para las personas físicas; para unidades, 184,9 yuanes para individuos; 4. Tasa de pago de agencias, instituciones, empresas y grupos sociales: 20% para unidades y 8% para individuos; 5. Tasa de pago para hogares industriales y comerciales individuales con empleados: 19%; para propietarios y 8% para empleados; 2. Seguro médico: 1. Pago Límite superior de la base: 23118 yuanes; límite inferior de la base de pago: 4624 yuanes; 2. Monto mínimo de pago: 2,4 yuanes para unidades 46; 9 5,48 yuanes para individuos; 3. Monto máximo de pago: 231.654, 38+0,8 yuanes para unidades, 5,36 yuanes para individuos 46; 4. Tasa de contribución para agencias, instituciones, empresas y grupos sociales: 10% para unidades y 2% para individuos por 3 yuanes 5. Tasa de contribución para hogares industriales y comerciales individuales con empleados: 10% para los propietarios y 2% por 3 yuanes para los empleados; 3. Seguro de desempleo: 1. El límite superior de la base de pago es 23.118 yuanes; el límite inferior de la base de pago es 3.082 yuanes; 2. El monto máximo de pago: de 18 a 4.944 yuanes para unidades, de 4 a 6.236 yuanes para individuos; 3. Tasa de pago para agencias, instituciones, empresas y grupos sociales: 0,8% para unidades; , 0,2% para personas físicas; 4. La tasa de pago para hogares industriales y comerciales individuales con asalariados: 0,8% para propietarios y 0,2% para asalariados.

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