Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - ¿Qué debo hacer si el nombre del seguro social de la empresa es incorrecto?

¿Qué debo hacer si el nombre del seguro social de la empresa es incorrecto?

Análisis jurídico: 1. El personal de seguridad social de la unidad completa el "Formulario de solicitud de cambio de información de los participantes del seguro social" y completa claramente el motivo del cambio. La unidad y el solicitante lo firman y sellan. 2. El personal de manejo de la seguridad social deberá presentar la tarjeta de seguridad social original, la tarjeta de identificación original y el formulario de solicitud original y presentarlos en la ventanilla de la estación de seguridad social para su procesamiento. Si la empresa se niega a presentar la solicitud, puede solicitarle que le emita un certificado que demuestre que es un empleado normal de la empresa y el motivo de la solicitud del cambio. Puede presentar la solicitud directamente en la ventanilla de la seguridad social.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar el registro en el seguro social a la agencia local de seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de administración y supervisión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.

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