¿Cuál es la proporción de las contribuciones individuales a la seguridad social en Beijing?
El índice de contribución personal a la seguridad social de Beijing se refiere a la proporción que las personas aseguradas deben soportar al pagar la seguridad social en Beijing. Según las regulaciones del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la proporción de las contribuciones personales a la seguridad social en Beijing se divide en cinco aspectos: pensión, atención médica, accidentes laborales, desempleo y maternidad. Las proporciones de los diferentes aspectos son. también diferente. Entre ellos, la tasa de contribución individual para el seguro de pensiones es 8, la tasa de contribución individual para el seguro médico es 2, la tasa de contribución individual para el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo es 0,5 y 0,2 respectivamente, y el seguro de maternidad lo paga íntegramente el unidad. Cabe señalar que las proporciones de contribución individual de los asegurados con diferentes niveles de ingresos también serán diferentes. Para los grupos de bajos ingresos, el gobierno proporcionará los subsidios y exenciones correspondientes; para los grupos de altos ingresos, pagarán una cierta proporción. Además, los asegurados también deben pagar una determinada proporción de contribuciones unitarias, y la proporción específica varía según los diferentes aspectos y niveles de ingresos.
¿Cómo calcular el importe de las cotizaciones individuales a la seguridad social en Pekín? El monto de las contribuciones individuales a la seguridad social en Beijing se puede calcular de acuerdo con la siguiente fórmula: monto de la contribución individual = ingreso salarial del asegurado × índice de contribución individual, donde el ingreso salarial del asegurado se refiere al ingreso salarial real durante el período de seguridad social pago, y el índice de contribución individual se establece mediante el cálculo estándar del departamento nacional de recursos humanos y seguridad social. Cabe señalar que el monto del pago personal también se verá afectado por la base de pago, y los montos del pago personal correspondientes a diferentes bases de pago serán diferentes.
El índice de contribución individual a la seguridad social de Beijing se calcula de acuerdo con los estándares establecidos por el departamento nacional de recursos humanos y seguridad social, y se divide en cinco aspectos: pensión, atención médica, accidentes laborales, desempleo, y parto. El asegurado puede calcular el monto del pago individual a través de una fórmula, pero cabe señalar que el monto del pago individual correspondiente a la base de pago será diferente. Si tiene alguna pregunta o inquietud, consulte con la Oficina de Seguridad Social local o los departamentos pertinentes.
Base jurídica:
Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, solicitar el seguro social. Agencia encargada de tramitar la solicitud de Registro de Seguridad Social de los empleados. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.