¿Cuál será el estándar de pago mínimo de la seguridad social en Nanjing en 2022 y cuál será el pago mínimo mensual?

Incluso si paga primas de seguridad social de acuerdo con los estándares mínimos, debe prestar especial atención a los Estándares de Pago Mínimo de la Seguridad Social de Nanjing en 2022. Debido a que el índice de pago de la seguridad social y la base de pago son diferentes, las cuotas de la seguridad social también se verán afectadas. Los límites superior e inferior de la base de pago de la seguridad social se reajustarán cada año y las cuotas no se cobrarán de manera uniforme. Entonces, ¿cómo se calculan las cuotas de la seguridad social? ¿Cuál es el pago mínimo mensual?

Regulaciones sobre la proporción de contribuciones a la seguridad social de los empleados de Nanjing

Los cinco seguros sociales de los empleados deben pagarse mensualmente y también existen ciertas regulaciones sobre la proporción de pagos. El empleador debe cubrir 0,8 yuanes de seguro de maternidad, 0,4 yuanes de seguro de accidentes laborales, 0,5 yuanes de seguro de desempleo, 4 yuanes de tasas municipales de eliminación de basura, 8 yuanes de seguro médico y 16 yuanes de seguro de pensión. Los empleados deben pagar 0,5 yuanes de seguro de desempleo, 10 yuanes de seguro de enfermedad crítica, 2 yuanes de seguro médico y 8 yuanes de seguro de pensión.

Reglamento de la base de pago mínimo de la seguridad social de Nanjing

La base de pago mínimo de la seguridad social de Nanjing en 2022 se calcula en función de la base de pago mínimo de la seguridad social El límite inferior de las necesidades de la base de pago de la seguridad social. a restablecerse en base al 60% del salario social medio del año anterior. La base mínima de pago de la seguridad social en 2022 es de 4.250 yuanes. Según las regulaciones, el empleador debe pagar 1.096,25 yuanes por mes para la seguridad social, y los empleados individuales deben pagar 456,25 yuanes. El pago mensual mínimo para los cinco seguros es de 1.552,5 yuanes.