¿Qué se debe tener en cuenta cuando la empresa de servicios laborales paga a miembros individuales del equipo para que realicen pagos por progreso del proyecto?

Cuando la empresa de servicios laborales paga el pago por progreso del proyecto al equipo individualmente, debe tenerse en cuenta que el equipo y el equipo pagan individualmente el pago por progreso del proyecto. Aprendido de información pública relevante. Una empresa de servicios laborales se refiere a contratar personal con capacidad laboral y que cumpla con las condiciones de la demanda del mercado de la sociedad como personal laboral de la empresa en función de las necesidades del mercado laboral, y luego subarrendar o enviar este personal laboral a otros empleadores para obtener ingresos de Empresas con diferencias en el precio de la mano de obra. Por lo tanto, las empresas de servicios laborales en realidad consideran el trabajo como un activo especial y obtienen ganancias corporativas a través de la operación de activos laborales.

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