¿Cuál es el motivo de los despidos en Coca-Cola North America?
Como todos sabemos, Coca-Cola es la empresa de bebidas más grande del mundo, con una participación de mercado global de casi el 50%. Tiene más de 150 marcas de bebidas en más de 200 países de todo el mundo. Sin duda el gigante mundial de las bebidas. Sin embargo, según informes recientes de algunos medios extranjeros, Coca-Cola despedirá a unas 4.000 personas en todo el mundo para organizar y ajustar su estrategia comercial. Esta noticia llega un poco repentinamente y la gente no puede evitar preguntarse por qué Coca-Cola no puede hacerlo. ¿La cola sobrevive? Se informa que. Los despidos afectarán principalmente a los empleados norteamericanos de Coca-Cola, que proporcionarán paquetes de indemnización voluntaria a 4.000 empleados en Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico. La razón principal de los despidos de Coca-Cola puede ser que el crecimiento empresarial en América del Norte es débil y la demanda popular de bebidas carbonatadas ha caído significativamente. Debido al severo impacto de la epidemia de este año, sumado a su control y manejo desordenado de la epidemia, Estados Unidos ha caído en dificultades económicas, con una fuerte caída del PIB y un gran impacto en la vida económica de las personas, especialmente en la industria de la restauración. Debido al impacto de las cenas y reuniones, la demanda de bebidas por parte de la gente también ha disminuido significativamente. La demanda de bebidas carbonatadas como la Coca-Cola también ha disminuido naturalmente y las ventas de Coca-Cola también se verán debilitadas. El informe financiero del segundo trimestre de Coca-Cola que se ha publicado muestra que sus ventas en el segundo trimestre fueron de 7.200 millones de dólares, una disminución interanual del 28%, y el beneficio neto fue de 1.800 millones de dólares, una disminución interanual. del 32% Parece que este gigante de las bebidas tradicionales se ha topado con dificultades. Sin embargo, los despidos de Coca-Cola se dirigen principalmente a América del Norte y otras regiones no se han visto afectadas. Esto también puede considerarse como un ajuste comercial normal para Coca-Cola. Además, aunque esta vez despidió empleados, también hizo lo correspondiente. Se realizan integraciones con sus otras marcas para reducir los costos de capital, recortar los gastos de los empleados y reducir la presión financiera. A medida que ha aumentado la conciencia de la gente sobre los conceptos de salud, la demanda de bebidas carbonatadas ya no es muy grande, junto con el surgimiento de muchas nuevas marcas de bebidas, el negocio de bebidas de Coca-Cola enfrenta el riesgo de fragmentación del mercado. Sin embargo, The Coca-Cola Company ya se ha preparado estratégicamente para un día lluvioso y también ha formado una situación comercial multimarca y multivariedad. Además de apegarse a su negocio principal, también se ha expandido a muchas áreas nuevas. Cuando su participación de mercado se vea presionada por la división, hará ajustes oportunos para estabilizar su estatus, y los despidos apropiados, la reducción de costos y los ajustes de reestructuración empresarial también son más apropiados para Coca-Cola.