¿Qué tal Nanjing Jiangbei New District Media Center Co., Ltd.?

Nanjing Jiangbei New District Media Center Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada registrada en la ciudad de Nanjing, provincia de Jiangsu, el 4 de septiembre de 2018 (una empresa unipersonal de una persona jurídica invertida o controlada por una persona física. Su dirección registrada es No). 1, Yijing Road, nuevo distrito de Jiangbei, Nanjing.

El código de crédito social unificado/número de registro de Nanjing Jiangbei New District Media Center Co., Ltd. es 91320191ma 1x 50882m y la empresa está en funcionamiento.

El ámbito comercial de Nanjing Jiangbei New District Media Center Co., Ltd. es: publicación de noticias, publicación de libros, publicación de periódicos, publicación de publicaciones periódicas, publicación de publicaciones electrónicas, creación y performance literaria, agencia de intermediación cultural y artística. , acceso a Internet y servicios relacionados, servicios de información de Internet, otros servicios de Internet, desarrollo de software, servicios de integración de sistemas de información, servicios de consultoría en tecnología de la información, servicios de procesamiento y almacenamiento de datos, diseño de circuitos integrados, capacitación vocacional, capacitación cultural y artística, monitoreo de sistemas de seguridad servicios, venta de bienes y equipos culturales y deportivos, servicios de impresión y encuadernación, alquiler de equipos deportivos y de entretenimiento, servicios de gestión empresarial, servicios de conferencias y exposiciones, mantenimiento de equipos informáticos y de oficina, y servicios de fotografía e impresión. (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden operarse después de la aprobación de los departamentos pertinentes).

Vea más información y materiales sobre Nanjing Jiangbei New District Media Center Co., Ltd. a través de Love Enterprise Survey.

上篇: ¿Cómo calcular el salario por desempeño en Nanjing Bonming Star?El salario por desempeño es igual al desempeño básico más el desempeño de recompensa. El desempeño básico representa el 70% del pago por desempeño y la recompensa por desempeño representa el 30%. El monto estándar mensual del desempeño básico individual de un empleado se basará en el estándar. El salario por desempeño total aprobado por la Oficina de Finanzas cada año es igual al desempeño básico y al desempeño de recompensa de todos los empleados durante el año (la suma de los estándares de desempeño básicos de todos los empleados más la suma de los estándares de desempeño de recompensa de todos los empleados) multiplicado a los 12 meses. 下篇: ¿Cuántas acciones reciben los empleados de Dong Maicai? Los empleados de la tienda de comestibles de Dingdong se pueden dividir en el 11,6% de las acciones. EatBetter Holding Limited, la plataforma de tenencia de acciones para empleados de Dingdong Maicai, posee el 11,6% de las acciones; Tiger Fund posee el 5,7% de las acciones a través de Internet Fund VPte. Liang Changlin posee el 30,3% de las acciones y el 30% de los derechos de voto.