¿Cuál es la definición de doble salario?

Artículo 6 Si el empleador no concluye un contrato de trabajo escrito con el empleado durante más de un mes pero menos de un año a partir de la fecha de empleo, será responsable de conformidad con el artículo 8 de la Ley de Contrato de Trabajo. Según lo dispuesto en el artículo 12, el empleado recibirá el doble del salario mensual y redactará un contrato de trabajo por escrito con el empleado si no lo hace; Celebrar un contrato de trabajo por escrito con el empleador, el empleador deberá cumplir con el artículo 47 de la Ley de Contrato de Trabajo. Según lo dispuesto en el artículo, se notificará al trabajador por escrito la terminación de la relación laboral y deberá pagar una compensación económica.

La hora de inicio para que el empleador pague el doble del salario mensual del empleado como se menciona en el párrafo anterior es el día después de un mes de la fecha de empleo, y la hora de finalización es el día antes de la conclusión del contrato. contrato laboral escrito.