Para aquellos que no pagan seguridad social, el empleador subsidiará completamente la seguridad social. ¿Es 1.300 yuanes al mes una buena oferta?

Para aquellos que no pagan seguridad social, el empleador subsidiará íntegramente la seguridad social. ¿Es 1.300 yuanes al mes una buena oferta? La empresa no paga seguridad social, pero sus unidades afiliadas subsidiarán totalmente las cuotas de seguridad social pagadas por los propios empleados. ¿Es factible? ¿Vale la pena para los empleados? En primer lugar, en nuestra opinión, mucha gente siempre piensa que una cuenta así merece la pena. Después de todo, su salario es mucho más alto, por lo que estos 1.300 yuanes son una cifra muy grande para cualquiera, porque su salario puede ser sólo de dos o tres mil yuanes, en otras palabras, puede que sólo sea de tres o cuatro mil yuanes. La parte salarial de 1.300 yuanes es, naturalmente, relativamente alta.

De hecho, según esta simple inspección de la casa, creo que soy más adecuado. Sin embargo, si no pago la seguridad social según la unidad empresarial, seguiré sufriendo una gran pérdida. Porque según las normas de la empresa se pueden pagar cinco seguros y un fondo al mismo tiempo, cubriendo cinco tipos principales de seguros comerciales: seguro de pensiones, seguro médico para empleados, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad, además de vivienda. prestaciones del fondo de previsión, por lo que los pagos a la seguridad social también se realizan normalmente a través de la empresa.

Si no existieran los últimos tres seguros, muchas personas seguirían sin necesitarlos. Siempre siento que no importa, pero de hecho, si tienes una situación similar, si no tienes el seguro comercial correspondiente, aún perderás muchos de tus propios intereses. Tomemos como ejemplo típico el seguro contra accidentes laborales. Si existe riesgo de sufrir lesiones durante el trabajo, puede solicitar el reembolso completo del seguro médico del seguro de accidentes laborales y también puede recibir los subsidios salariales correspondientes según el seguro de accidentes laborales.

Si no participa en un seguro de accidentes laborales y no tiene beneficios relevantes, el daño a sus propios derechos e intereses será relativamente grande. El seguro de desempleo y el seguro de maternidad son los mismos y usted puede experimentar el reembolso del salario correspondiente por los gastos relacionados. Entre ellos, el más importante es el fondo de previsión de vivienda. Si participa normalmente en el fondo de previsión de vivienda, los gastos que deduzco son los mismos que los deducidos por la empresa, lo que significa que ha aumentado parte de sus ingresos.

Pero si la empresa dice que no le ha pagado el fondo de previsión de vivienda, no podrá disfrutar del aumento de ingresos, e incluso no es aconsejable comprar una casa basándose en el fondo de previsión de vivienda. Si se compra una casa con cargo al fondo de previsión de vivienda, el tipo de interés del préstamo bancario es relativamente bajo, alrededor del 3,25%. Pero si se debe comprar una casa mediante un préstamo bancario, el tipo de interés del préstamo bancario debe ser de alrededor del 4,95%. Además, muchas zonas tienen que aumentar el tipo de interés básico para dichos préstamos, por lo que la presión para comprar una casa se vuelve muy alta. Es prácticamente imposible para mí conseguirla sin un fondo de previsión para la vivienda.

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