¿El seguro médico debe pagarse una vez al año o una vez al mes?

1 Si es seguridad social de los empleados, se paga mensualmente, y el seguro médico naturalmente se paga mensualmente

2. Si se trata de un residente, la Seguridad Social generalmente se paga una vez al año;

3. En cuanto a la seguridad social de empleo flexible, normalmente los asegurados pueden optar por pagar mensual o anualmente.

Información requerida para el reembolso del seguro médico:

1. Todos deben traer su tarjeta de identificación válida y el software de la tarjeta de seguro social;

2 Tratamiento médico designado Original. certificado de diagnóstico de enfermedad emitido por la institución;

3. Registros médicos, exámenes, informes de resultados de pruebas y otros materiales médicos relevantes

4. la institución médica;

p>

5. La receta original emitida por el médico del hospital y la lista de tarifas ambulatorias impresa por computadora;

6. en una farmacia designada, se debe preparar una factura de venta unificada y una factura impresa por computadora. Lista original;

7. Si se confía a otra persona el manejo del asunto, el administrador también debe preparar la tarjeta de identificación válida original.

Proceso de reembolso del seguro médico:

1. El agente debe traer los materiales pertinentes, incluido el documento de identidad original, la tarjeta médica original, el certificado de hospitalización, el certificado de alta y los recibos de facturación durante la hospitalización. , registros médicos correspondientes, informes de inspección y otros materiales relacionados, diríjase a la agencia de seguridad social para solicitar el reembolso;

2. Una vez que el departamento regulador acepte la solicitud, revisará los materiales de la solicitud recibidos. se aprueba la revisión, la liquidación se completará el mismo día.

3. Si la agencia de seguridad social aprueba la solicitud, el solicitante puede presentar los documentos pertinentes para recibir el reembolso. En circunstancias normales, con la información completa, todo el trabajo de reembolso se puede completar el mismo día sin tener que realizar múltiples viajes.

En resumen, no existe ningún periodo de carencia para la seguridad social de los empleados y se les puede reembolsar de forma inmediata. Si el pago se suspende durante 3 meses (incluidos 3 meses), continúe pagando: El seguro médico tiene un período de amortiguación de 3 meses a partir de la fecha de suspensión. Si la prima se paga dentro de los 3 meses siguientes a la suspensión y la prima se paga a partir del mes de suspensión, los beneficios del seguro médico no se interrumpirán, los años se considerarán pago continuo y los gastos incurridos durante el período de suspensión también podrán ser reembolsado normalmente. Si el pago se suspende por más de 3 meses, se puede reanudar el pago: Generalmente, puedes disfrutar de los beneficios de reembolso del seguro médico desde principios de mes.

Base jurídica:

Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados y los empleadores y los empleados deberán seguir El estado estipula que las primas del seguro médico básico deben pagarse conjuntamente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.