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Estándares de gastos funerarios para empleados afiliados a la seguridad social

Análisis legal:

Si tiene un empleador, los gastos funerarios y las pensiones se informarán a la Oficina del Seguro Social a través del empleador, y podrá recibirlos en el empleador una vez que se aprueben los beneficios.

Si un empleado activo fallece, los gastos funerarios serán el salario promedio de tres meses del empleado y la pensión será el salario promedio de seis meses del empleado. Los beneficios anteriores son pagados por la unidad; si un empleado jubilado fallece, los gastos funerarios son el salario promedio de tres meses del empleado y la pensión es el salario promedio de tres meses del empleado, que es pagada por la Oficina de Seguridad Social.

Los cónyuges que no tienen recursos económicos y son mantenidos por empleados deben obtener la aprobación del sindicato de la unidad para mantener a los familiares directos y disfrutar de un pago único de ayuda de un promedio de seis meses de salario.

Base legal:

Aviso sobre el ajuste de los estándares de pensión funeraria para empleados que mueren no debido al trabajo o enfermedad: (1) Después de que un empleado muere no debido al trabajo o enfermedad, el los gastos funerarios serán de 1.600 yuanes y se ajustan a 3.200 yuanes; el estándar de pensión única para los empleados de la empresa (excluidos los jubilados y el personal jubilado) es el salario promedio de los empleados en la ciudad y el condado (distrito) durante el año anterior durante 10 meses. , y para los jubilados (incluido el personal jubilado) es la ciudad, la pensión básica promedio en el condado (distrito) el año pasado fue de 10 meses. (2) Los gastos funerarios y las pensiones únicas de los empleados que fallezcan debido a enfermedades distintas de las relacionadas con el trabajo serán pagados por la unidad donde trabajan de acuerdo con los canales de financiación originales. Los gastos funerarios y las pensiones únicas del personal jubilado (incluidos los jubilados) que fallecieron por falta de trabajo o por enfermedad y participaron en la coordinación social del seguro de pensión básico serán pagados por el fondo de coordinación del seguro de pensión; No participar en la coordinación social del seguro básico de pensiones será pagado por La unidad donde trabaja enumerará los gastos de acuerdo con los canales de financiamiento originales.

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