¿Cuánto tiempo lleva pagar la seguridad social por el seguro de maternidad en Nanjing?
Con referencia al artículo 14 del "Reglamento sobre el seguro de maternidad para empleadas de la provincia de Jiangsu", si el empleador donde trabaja la empleada paga la prima del seguro de maternidad en su totalidad y a tiempo, la empleada disfrutará del seguro de maternidad. prestaciones de conformidad con las normas nacionales; el cónyuge desempleado de la empleada tendrá derecho a prestaciones del seguro de maternidad de conformidad con las normas nacionales y provinciales. Está previsto que disfrute de los gastos médicos de maternidad. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.
Si una empleada o su cónyuge desempleada da a luz, sufre un aborto espontáneo, induce el parto o se somete a una cirugía de planificación familiar, y el empleador ha pagado continuamente durante menos de 10 meses, los gastos médicos de maternidad de la empleada o el los gastos médicos del cónyuge desempleado de la empleada serán pagados por el fondo del seguro de maternidad; el subsidio de maternidad y el subsidio nutricional único serán pagados por el fondo del seguro de maternidad después de un pago continuo por parte del empleador durante 10 meses.
Datos ampliados
Con referencia al artículo 9 del "Reglamento del seguro de maternidad para empleados de la provincia de Jiangsu", el empleador deberá pagar las primas del seguro de maternidad de acuerdo con una determinada proporción del salario total de sus empleados, y la proporción de pago generalmente no excederá el 0,5. El ratio de pago específico será propuesto por el gobierno popular de la ciudad distrital sobre la base de las condiciones locales reales y se implementará después de la aprobación del gobierno popular provincial. Si el índice de pago excede 0,5, se informará a los departamentos de recursos humanos y de seguridad social y finanzas del Consejo de Estado para su presentación después de la aprobación del gobierno popular provincial.
El gobierno popular de una ciudad dividida en distritos ajustará oportunamente el índice de pago de las primas del seguro de maternidad en función de los ingresos, gastos y saldo acumulado del fondo del seguro de maternidad, y lo implementará después de la aprobación de acuerdo con lo prescrito. procedimientos. Las primas del seguro de maternidad pagadas por el empleador se recaudarán a través de los canales establecidos por los departamentos de finanzas y impuestos.
Con referencia al artículo 13 del "Reglamento sobre el seguro de maternidad para empleados de la provincia de Jiangsu", los beneficios del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad, los subsidios de maternidad y los subsidios únicos de nutrición. Los gastos médicos reproductivos incluyen gastos médicos reproductivos, gastos médicos de planificación familiar y otros gastos de proyectos estipulados por las leyes y reglamentos.
Con referencia al artículo 16 del "Reglamento sobre el seguro de maternidad para empleadas de la provincia de Jiangsu", los gastos médicos de maternidad pagados por el fondo del seguro de maternidad incluyen los gastos incurridos por las empleadas que participan en el seguro de maternidad durante el embarazo y el parto. por exámenes prenatales y parto hospitalario o aborto espontáneo, inducción del parto y otros gastos médicos que cumplan con las disposiciones del seguro de maternidad por parto. Entre ellos, los gastos de diagnóstico y tratamiento de las complicaciones ocasionadas por el parto y las complicaciones durante la hospitalización serán pagados por la caja del seguro de maternidad; los gastos anteriores incurridos durante otros períodos serán pagados por la caja del seguro médico básico de la empleada de conformidad con lo dispuesto en la Ley; Seguro médico básico para empleados.
Con referencia al artículo 17 del "Reglamento sobre el seguro de maternidad para los empleados de la provincia de Jiangsu", los gastos médicos para la planificación familiar pagados por el fondo del seguro de maternidad incluyen la inserción o extracción de dispositivos intrauterinos, el aborto artificial o inducción del parto, trompas de Falopio para empleadas participantes en seguros de maternidad o gastos médicos incurridos como vasectomía y cirugía de recanalización. , cumple con los requisitos del seguro de maternidad. Entre ellos, los gastos médicos causados por complicaciones causadas por la cirugía de planificación familiar, durante la operación y la hospitalización, serán pagados por la caja del seguro de maternidad de conformidad con las disposiciones del seguro de maternidad; los gastos antes mencionados incurridos después de la cirugía o el alta serán pagados por la caja del seguro de maternidad; empleados de conformidad con las disposiciones del seguro médico básico para los empleados pago del fondo de seguro médico básico.
De acuerdo con el artículo 18 del "Reglamento sobre el seguro de maternidad para empleados de la provincia de Jiangsu", el subsidio de maternidad es la compensación salarial que los empleados reciben durante la licencia de maternidad o la licencia por cirugía de planificación familiar de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes. . El subsidio por maternidad se calcula en función del número de días de licencia de maternidad o vacaciones, y la base de cálculo es el salario mensual promedio de los empleados del año anterior dividido por 30.
Las empleadas disfrutarán de subsidios de maternidad durante la licencia de maternidad o vacaciones de acuerdo con las siguientes normas:
(1) Para quienes den a luz, disfrutarán de 98 días de subsidios de maternidad, de los cuales se sumarán 15 días por casos difíciles. nacimientos en el caso de partos múltiples, por cada bebé adicional que nazca, el subsidio de maternidad se incrementará en 15 días; para quienes tengan un hijo tardío, el subsidio de maternidad se incrementará en 30 días; menos de 2 meses y el niño sufre un aborto espontáneo, el subsidio de maternidad se aumentará en 20 días, para 2 embarazos, el subsidio de maternidad se incrementará en 30 días Tienen derecho a tener más de 3 meses y menos de 3 meses; a 30 días de subsidio de maternidad; aquellas que hayan sufrido un aborto espontáneo o un parto inducido durante más de 3 meses pero menos de 7 meses tendrán derecho a 42 días de subsidio de maternidad; aquellas que hayan sido inducidas al parto después de 7 meses de embarazo tendrán derecho a 98 días; de subsidio de maternidad;
(3) Quienes se sometan a cirugía de ligadura de trompas de Falopio disfrutarán de 21 días de subsidio de maternidad; quienes se sometan a vasectomía disfrutarán de 7 días de subsidio de maternidad;
(4) ) Quienes se sometan a cirugía de recanalización de trompas de Falopio recibirán Disfrute de 21 días de subsidio de maternidad, quienes se hayan sometido a vasectomía, disfrutarán de 14 días de subsidio de maternidad
(5) Quienes se inserten o retiren el dispositivo intrauterino, disfrutarán; 2 días de subsidio por maternidad;
(6) Quienes disfruten de licencia de lactancia de acuerdo con las normas nacionales y provinciales pertinentes disfrutarán de 10 días de subsidio por maternidad.
Después de la implementación de estas regulaciones, si el estado y la provincia ajustan la licencia de maternidad y la licencia quirúrgica de planificación familiar, los subsidios de maternidad se implementarán de acuerdo con las regulaciones ajustadas. Si el subsidio de maternidad del que disfruta una empleada durante la licencia de maternidad o las vacaciones es inferior al salario estándar antes de la licencia de maternidad o las vacaciones, el empleador deberá compensarlo; si el salario es mayor que antes de la licencia de maternidad o las vacaciones, el empleador no retendrá el subsidio; pago.
Gobierno Popular Provincial de Jiangsu-Reglamento del Seguro de Maternidad para Empleados de la Provincia de Jiangsu