¿Cuál es la proporción del fondo de previsión de vivienda y las contribuciones a la seguridad social pagadas por empresas e individuos en Beijing?
Pago unitario: es decir, la unidad y el individuo pagan conjuntamente. La unidad paga una parte y el individuo paga una parte. El pago se basa en una determinada proporción del ingreso salarial mensual promedio del individuo en el año anterior. La parte personal se paga a razón del 8% del salario medio del individuo durante el año anterior, el 2% por el seguro médico y el 0,5-1% por el seguro de desempleo.
Desde julio de 2021 hasta junio de 2022, la base de pago mínima para la seguridad social en Beijing es de 5.360 yuanes, y la base de pago máxima es de 28.221 yuanes. Calculada sobre la base de pago mínimo, la cuota de seguridad social es de 1.996,92 yuanes, de los cuales los empleados individuales deben pagar 565,80 yuanes.
Entre ellos, los empleados individuales deben pagar entre 0,5 y 26,8 yuanes por el seguro de desempleo, entre 2 y 107,2 yuanes por el seguro médico, entre 8 y 428 yuanes por el seguro de pensión y entre 3 yuanes por tratamiento médico complementario para pacientes medianos y graves. enfermedades, por un total de 565,8 yuanes.
Las tarifas que las empresas deben pagar son: seguro de maternidad de 0,8 a 42,88 yuanes, seguro de accidentes laborales de 0,4 a 21,44 yuanes, seguro de desempleo de 0,50 a 26,8 yuanes, seguro médico de 9 a 482,4 yuanes y seguro de pensiones. 16.