¿Cuáles son los requisitos para registrar una empresa de despacho de mano de obra?
1. Capital social
De acuerdo con las "Disposiciones provisionales sobre el envío de mano de obra", el capital social de una empresa de envío de mano de obra no debe ser inferior a los activos especificados.
2. Lugar de registro
Establecer una oficina en un área administrativa que cumpla con los requisitos.
3. Requisitos de personal
Contar con un número determinado de profesionales, incluidos contadores públicos autorizados, contadores fiscales, abogados y personal administrativo y operativo afines.
4. Requisitos de calificación
Debe superar la revisión de calificación por parte del departamento correspondiente y obtener el certificado de calificación emitido por este.
5. Situación fiscal
Según la normativa aplicable, se requiere la declaración o certificado fiscal del último año.
La naturaleza del envío de mano de obra
El envío de mano de obra es un nuevo modelo de gestión de recursos humanos que actualmente es popular en el país y en el extranjero. Se refiere a un método en el que los empleadores alquilan talentos a través del talento. Agencias de servicios según las necesidades laborales. Es un nuevo modelo de empleo y un servicio integral de gestión de personal de alto nivel.
La agencia de servicios de talentos firma un acuerdo de despacho de mano de obra y un contrato de despacho de talentos con el empleador y el despachador respectivamente para regular los derechos y obligaciones de las tres partes durante el período de despacho. Durante el período de despacho, el empleador tiene afiliación personal con el personal enviado. El envío de mano de obra se ha vuelto bastante popular en las zonas desarrolladas de China.