Los trabajadores despachadores y los empleadores no pagan seguridad social.

1. Puedes solicitar arbitraje laboral. 2. Según las disposiciones legales, la seguridad social de los trabajadores enviados por mano de obra corre a cargo de la unidad de envío de mano de obra. Debido a que existe una relación laboral entre los trabajadores despedidos y la unidad de despacho de mano de obra, la unidad de despacho de mano de obra pagará la seguridad social de los trabajadores despedidos de conformidad con la ley. 3. Además, cuando la unidad de despacho paga la seguridad social, de acuerdo con las normas generales, la seguridad social la pagan tanto la unidad de despacho de mano de obra como la unidad de despacho de mano de obra * * * La parte que soporta el individuo se deduce del salario de. los trabajadores despedidos por la unidad de despacho de mano de obra, y la unidad de despacho de mano de obra también pagan la proporción correspondiente de las primas del seguro social de acuerdo con la reglamentación. Si los trabajadores descubren que su empleador no ha pagado la seguridad social, pueden presentar una queja ante la brigada de inspección laboral local o el departamento de seguridad social y solicitar el pago de la seguridad social.

Objetividad jurídica:

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social". El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el seguro social para sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Registro. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.