Escuela de Formación Profesional Nanda Keda Proyecto Nanda Keda

Los diez principales declarantes de aduanas del país y el único profesor de la Universidad de Ciencia y Tecnología NTU: el profesor Qin.

Según las estadísticas, en junio de 2006, el valor total de las importaciones y exportaciones del comercio exterior de China fue de 1.593,56 millones de dólares, un aumento interanual del 24,3%, y seguirá manteniendo una tasa de crecimiento de dos dígitos. en los próximos años. El volumen total del comercio internacional de China ocupa el tercer lugar en el mundo, y el comercio exterior de China está experimentando otro período dorado de rápido desarrollo.

Según la velocidad de desarrollo actual, dentro de cinco años, el número de empresas nacionales con derechos de importación y exportación de comercio exterior alcanzará las 360.000, el doble del número actual de empresas de comercio exterior. Si cada nueva empresa necesita sólo 10 profesionales del comercio exterior, requerirá 654.380,8 millones de personas. Según estadísticas del Centro de Orientación sobre Empleo Universitario del Ministerio de Educación, cada año hay alrededor de 13.000 graduados en economía de colegios y universidades de todo el país. Incluso si los 6,543,8 millones de personas se dedican al comercio exterior, sólo se podrían capacitar 650.000 talentos en comercio exterior en cinco años, lo que deja una brecha de talento de más de 6,543,8 millones.

En la actualidad, entre todas las empresas de comercio exterior, declarantes de aduanas profesionales y declarantes de aduanas de agencias del país, ¡solo hay 74.600 declarantes de aduanas profesionales! ! ! En comparación con la demanda de la industria del comercio exterior, el número de talentos existentes está seriamente desequilibrado y existe una enorme brecha. La calidad del personal también es difícil de satisfacer las necesidades de la industria del comercio exterior en rápido desarrollo. ¡La falta de talentos profesionales para la declaración de aduanas se ha convertido en un cuello de botella que restringe el desarrollo del comercio internacional de mi país! Ahora el agente de aduanas se ha convertido en una de las profesiones más populares en China.

Los declarantes de aduanas se refieren a aquellos que aprobaron el examen de calificación de la declaración de aduanas nacional, obtuvieron el certificado de calificación de la declaración de aduanas de acuerdo con la ley y se registraron en la aduana para manejar la declaración de aduanas de mercancías de importación y exportación en nombre. de sus empresas (unidades) subordinadas. El certificado de calificación profesional para declarante de aduanas se reconoce como un certificado de gran valor y también es un "pasaporte" para ingresar a la industria del comercio internacional.

Método de inscripción: Los candidatos, con el Formulario de Inscripción al Examen Nacional Unificado para Habilitaciones de Declarante de Aduana y su boleto de admisión, se dirigen a la aduana designada para realizar los trámites de confirmación de inscripción dentro del tiempo especificado. Luego de aprobar el examen de calificación profesional de declaración en aduana, obtendrá el certificado de calificación profesional de declaración en aduana emitido por la Administración General de Aduanas. Objetivos de inscripción: empleados, esteticistas, personal médico, hoteles, restaurantes, instituciones, escuelas, amas de casa de alto nivel, trabajadores de alimentos nutricionales, educadores nutricionales y gerentes de empresas de productos para el cuidado de la salud.

Quienes aprueben la evaluación de capacitación objetivo del curso recibirán un certificado de calificación profesional nacional; ingresarán al grupo nacional de talentos profesionales de nutricionista senior; el certificado es universal en todo el país, válido de por vida y; tiene efectos legales.

Utilice materiales didácticos profesionales para la formación profesional de nutricionistas estipulados por el estado, que incluyen nutrición básica, nutrición alimentaria, nutrición y enfermedades, higiene y manejo de alimentos, consulta nutricional, educación nutricional, diseño de recetas nutricionales y nutrición clínica. y enfermedades, labores sanitarias, predicción y evaluación, psicología y salud, belleza y nutrición, deporte y nutrición, etc.

Detalles del Curso* * *Formación de Nutricionista Profesional Nacional Nivel 2 (Técnico)

Actualmente, el país está intensificando la formulación de leyes y reglamentos como la Ley Nacional de Mejoramiento de la Nutrición y la Ley del Nutricionista. Para mejorar el estatus social de los nutricionistas, en los últimos años estarán en hospitales, guarderías y escuelas.

Impulsar el sistema nutricionista en comedores públicos y servicios de restauración de colegios, empresas e instituciones. Según el esquema de desarrollo de los nutricionistas en mi país, sólo los nutricionistas estarán calificados para recomendar alimentos saludables en el futuro.

Productos. Actualmente hay menos de 5.000 nutricionistas en China, pero China necesita al menos 4 millones de nutricionistas.

En Estados Unidos todos los pacientes hospitalizados deben ser tratados con la participación de un nutricionista; en Japón hay 1 nutricionista por cada 330 personas, lo que equivale a 2,4 veces el número clínico. mi país

Hay L nutricionistas por cada 650.000 personas. Esto muestra, por un lado, que hay escasez de talentos trabajando como nutricionistas y, por otro lado, también muestra que las perspectivas de empleo de los nutricionistas son. muy amplio.

1. Objetivos de inscripción:

Empleados, esteticistas, personal médico, hoteles, restaurantes, instituciones, escuelas, amas de llaves senior, trabajadores de alimentos nutricionales, educadores nutricionales, gerentes de empresas de productos diversos para la salud<. /p>

Administrador.

2. Métodos de formación:

Clases sabatinas y dominicales;

3. Contenido de la formación:

Los materiales didácticos profesionales para la formación profesional de nutricionista prescritos por el estado incluyen nutrición básica, nutrición alimentaria, nutrición y enfermedades, higiene y manejo de los alimentos, consulta nutricional, Educación y formación en nutrición.

Diseño dietético, nutrición clínica y enfermedad, cuidado de la salud y evaluación predictiva, psicología y salud, belleza y nutrición, ejercicio y nutrición, etc.

4. Instructores:

Expertos, médicos y profesionales senior con rica experiencia docente que se dedican a la nutrición alimentaria, la docencia y la investigación científica, la medicina clínica y la orientación nutricional, la supervisión de la higiene alimentaria y inspección, etc. Personal técnico impartirá las clases.

Condiciones y honorarios de inscripción de Verbo (abreviatura de verbo):

Nutricionista público de segundo nivel (aquel que cumple una de las siguientes condiciones):

(1 ), Los graduados de secundaria y preparatoria han trabajado continuamente en esta profesión durante más de 13 años;

(2) Después de obtener el certificado de calificación profesional de tercer nivel en esta profesión, han trabajado continuamente en esta profesión por más de 4 años;

(3) Obtener una licenciatura en medicina o especialidad en alimentos, obtener un certificado de calificación profesional de tercer nivel y ejercer un trabajo continuo en esta profesión por más de 3 años;

(4) Tener título de maestría o superior en medicina o alimentación, y dedicarse a trabajar en esta profesión por más de 2 años.

6. Tratamiento de los estudiantes:

1. Quienes aprueben la formación y evaluación recibirán un certificado de cualificación profesional nacional; El certificado es universal en todo el país y válido de por vida, tiene efectos legales.

2. Quienes no aprueben el examen quedarán exentos del pago de tasas de formación hasta que lo aprueben.

Siete. Materiales de solicitud:

Dos copias de cédula de identidad y certificado académico (papel A4), copias claras de 4 fotografías en blanco y negro de 2 pulgadas, 4 fotografías en color de 1 pulgada;

Quienes aprueben la capacitación y evaluación recibirán un certificado de calificación profesional nacional; ingresarán al grupo nacional de talento profesional nutricionista senior; el certificado es universal en todo el país, válido de por vida y tiene vigencia; efecto jurídico. Análisis de perspectivas

Los gerentes de recursos humanos son profesionales dedicados a la planificación de recursos humanos, el reclutamiento y selección de empleados, la evaluación del desempeño, la gestión de salarios y beneficios, los incentivos, la capacitación y el desarrollo, y la coordinación de las relaciones laborales. cuadros de recursos humanos. Hay una gran diferencia. Se estima que la escasez nacional actual de esta especialidad es de al menos 200.000. Como trabajo estrella en el lugar de trabajo actual, cada vez más personas quieren ser RRHH (recursos humanos). La industria considera que el certificado de cualificación profesional de RRHH es "uno de los certificados con mayor impulso de desarrollo". Una encuesta salarial muestra que el salario mensual actual de los departamentos de recursos humanos de las grandes empresas del grupo suele oscilar entre 1.000 y 1.000 yuanes o hasta 20.000 yuanes, por lo general alrededor de 6.543.802 yuanes, con un máximo de 6.543.805 yuanes y un mínimo; de 8.000 yuanes para los gerentes y el salario de los gerentes de contratación está entre 6.000 y 12.000 yuanes. Los salarios altos hacen de RR.HH. un trabajo muy atractivo y popular a los ojos de muchas personas.

Definición profesional: Gerente de recursos humanos se refiere a alguien que participa en la planificación estratégica corporativa de recursos humanos, guiando el reclutamiento y selección de empleados, la evaluación del desempeño, la gestión de salarios y beneficios, la motivación, la capacitación y el desarrollo, y coordinando las relaciones laborales. Alta dirección.

Perspectivas laborales: En el siglo XXI, los talentos son los más valiosos y competitivos. Los recursos humanos están a cargo de los talentos en las empresas, y las empresas prestan cada vez más atención a los recursos humanos. Con el desarrollo de los últimos años, los gerentes de recursos humanos se han convertido en una de las diez profesiones mejor remuneradas en China. Cómo "seleccionar mejor los talentos, cultivarlos, utilizarlos y retenerlos" se ha convertido en la clave del éxito o el fracaso de una empresa, y los administradores de recursos humanos se han convertido en la "llave de oro" para el desarrollo empresarial. Una encuesta salarial muestra que el salario mensual actual del departamento de recursos humanos de las grandes empresas del grupo suele oscilar entre 1.000 y 1.000 yuanes, o hasta 20.000 yuanes, el de la división de recursos humanos suele rondar los 12.000 yuanes, con un mínimo de 8.000 yuanes; el gerente salarial y el gerente de reclutamiento cuestan entre 6.000 yuanes y 1,2 entre diez mil yuanes. Los salarios altos hacen de RR.HH. un trabajo muy atractivo y popular a los ojos de muchas personas.

Con la inevitable tendencia de conseguir un trabajo con un certificado, quien tenga un certificado de gerente de recursos humanos obtendrá la llave de oro para abrir la puerta de la empresa con anticipación y, sin duda, se convertirá en el nuevo favorito en el lugar de trabajo bien remunerado.

Salario y beneficios: Los salarios y beneficios varían mucho según las diferentes regiones, empresas y experiencia laboral. Los salarios altos existen principalmente en áreas con comercio exterior desarrollado (como Beijing, Shanghai, Zhejiang, Jiangsu, Guangdong y otras ciudades costeras). El salario mensual de los declarantes de aduanas que trabajan en empresas medianas es generalmente de 2.000 a 5.000 yuanes, mientras que el salario anual de los declarantes de aduanas de alto nivel en grandes empresas de comercio exterior puede alcanzar los 654,38 millones de yuanes. Para los recién llegados que acaban de recibir sus certificados, el salario es generalmente el nivel promedio del área local, pero se puede esperar un aumento de salario. Generalmente, después de trabajar durante un período de tiempo y adquirir cierta experiencia y capacidad para trabajar de forma independiente, sus salarios aumentarán significativamente. En los últimos años, en algunas zonas ha habido escasez de custodios experimentados.

Configuración del curso: 1. Planificación de recursos humanos; 2. Reclutamiento y despliegue; 3. Capacitación y desarrollo; 4. Gestión del desempeño; 6. Gestión de relaciones laborales. Ley laboral 7. Planificación de recursos humanos; Psicología Profesionales que tienen conocimientos profesionales en disciplinas relacionadas, siguen los principios de la psicología y utilizan técnicas y métodos de asesoramiento psicológico para ayudar a los clientes a aliviar sus problemas psicológicos. El asesoramiento psicológico es una ciencia aplicada creativa y un trabajo de "ciencia y arte". Un consejero psicológico es como un peine: necesita ordenar los pensamientos y problemas del cliente y encontrar soluciones adecuadas a sus problemas. Los destinatarios más habituales y principales de la consulta psicológica son personas sanas o personas con problemas psicológicos.

Perspectivas laborales En Estados Unidos hay un consejero psicológico por cada 1.000 personas, el 30% de las personas visita a un psicólogo con regularidad y el 80% de las personas acude a una clínica psicológica de forma irregular. Muchas familias tienen su propio psicólogo personal. La psicoterapia también está incluida en el sistema de seguro médico y su coste puede reembolsarse.

En China, el consejero psicológico es una profesión prometedora, especialmente en los campos de la educación, la atención médica, la comunidad, las agencias gubernamentales, las empresas, el sistema judicial y otros campos. Los hospitales de clase IIIA deben establecer departamentos de psicología, y las escuelas primarias y secundarias también deben establecer salas de consulta psicológica con consejeros psicológicos. Además, las prisiones, los campos de trabajo, los centros de rehabilitación obligatoria de drogadictos, las grandes comunidades, las comisarías de policía de base, los 110 centros de mando, las empresas con financiación extranjera y las grandes empresas nacionales deben estar equipadas con personal de intervención en crisis psicológicas a tiempo completo.

El consejero psicológico es una carrera que puede durar toda la vida y no se detendrá por la edad. Tipo de curso: clase de capacitación en despacho de aduanas, clase práctica de seguridad VIP ***112 horas de clase (14 días) Profesor de oportunidad de pasantía: Li Hequn, director ejecutivo de la Asociación de Salud Mental; subdirector del Centro de Orientación de Salud Mental de Yuanxin Boyong; Evaluación Nacional de Habilidades Vocacionales (consejero psicológico); Li Hui, vicepresidente de la Asociación de Psicología Jurídica de Tianjin; Zhao Baoran, profesor con una maestría en psicología en la Universidad de Nankai.

Asignaturas

1. Psicología General

2. Orientación de Tesis en Psicología Social y Psicología del Desarrollo

3.

4. Habilidades teóricas de asesoramiento psicológico

5. Medición psicológica 6. Diafonía previa al examen del caso

Valor añadido

1. Se recomienda el empleo a estudiantes destacados

2. Únase al Club de Psicología de la Asociación de Antiguos Alumnos de Nantucket de forma gratuita (actividades de bienestar público, pasantías, conferencias gratuitas, intercambio de ex alumnos, foros psicológicos, formación previa al empleo).

3. Método de enseñanza experiencial "cuatro dimensiones" (capacitación de caso interactivo simulado)

4. Reciclaje gratuito (condición: podrás disfrutarlo después de obtener el certificado)

5. Repetición gratuita (condición: índice de asistencia superior a 90)

6. Reporte directo al nivel 2

Valor del curso

1. Equipo de profesores de primer nivel en el país

2. Club de Psicología de la Asociación de Antiguos Alumnos de Nantucket

3. Formación en prácticas, recomendación de empleo.

4. Prueba y reexamen gratuitos (la tasa de asistencia condicional es superior al 90%)

5.

6. Método de enseñanza experiencial "integración en cuatro dimensiones" (capacitación de caso interactivo simulado)

7. Las condiciones de postulación son relajadas y puedes postular directamente al Nivel 2, con un alto. tasa de aprobación.

Análisis de la tasa de aprobación

En 2009, la tasa de aprobación nacional de segundo nivel para consejeros psicológicos fue de 55,21, de los cuales las escuelas representaron 78,2. A juzgar por la tasa de aprobación, parece que la escuela ha llevado la tasa de aprobación de la formación de consejeros psicológicos a un nuevo nivel debido a la introducción de un sólido equipo docente profesional en el campo de la psicología y el nuevo modelo educativo de formación práctica en la escuela. .

Gestión Docente

1. Para garantizar la calidad de la enseñanza, la escuela selecciona los profesores con mayor formación profesional del país.

2. se lleva a cabo principalmente en la Universidad de Nankai y la Universidad de Tianjin, con una fuerte atmósfera cultural y un ambiente de enseñanza elegante.

3 Cada clase está equipada con un director independiente, que actúa como maestro para brindar servicios a los estudiantes y. garantizar la calidad de la enseñanza;

4. Realizado cada dos semanas Se realizó una encuesta para evaluar a los profesores y directores. Proteger los derechos e intereses de los estudiantes;

5. Realizar debates sobre el proyecto cada semana para organizar a los profesores, los asuntos académicos y el mercado para resumir y mejorar el proyecto.

6. El maestro de la clase se asegura de que se completen los exámenes de los estudiantes.

7. El maestro de la clase archiva la información de la clase, la información de la solicitud y la información de asistencia; 8. Organiza a los estudiantes para que se unan a los exalumnos Sí, puede participar en capacitación previa al empleo y ser recomendado para el empleo;

Cualificaciones de solicitud

Solicite directamente al Ingeniero Nacional de Logística Nivel 2 (más 20 años).

Tiempo de exámenes

El tercer domingo de mayo y noviembre de cada año.

Hora de inscripción

4. La inscripción comenzará en la primera semana de octubre.

Anuncio de resultados

Aproximadamente 2 meses después del examen.

Emisión del certificado

Aplica dentro de los 4 meses posteriores a la publicación de los resultados. Definición ocupacional

Un ingeniero de logística es una persona que se especializa en la industria de la logística, específicamente dedicada al suministro, adquisiciones, transporte, almacenamiento, procesamiento de productos terminados, arreglos de reciclaje de envases y procesamiento de información relacionada con la logística. Como industria emergente en mi país, la industria de la logística se está convirtiendo en un nuevo punto de crecimiento económico para la economía de nuestro país. En el directorio de desarrollo de talentos de Tianjin, los talentos de logística figuran como uno de los tres talentos más demandados.

Según el pronóstico autorizado de la Federación China de Logística y Compras, para 2010, mi país tendrá una escasez de aproximadamente 6 millones de talentos logísticos, incluidos aproximadamente 400.000 talentos logísticos senior. Además, los gerentes de logística nacionales generalmente pueden ganar un salario mensual de alrededor de 3.000 yuanes, los gerentes de logística generalmente pueden ganar entre 5.000 y 6.000 yuanes por mes y los gerentes de logística superiores pueden incluso ganar cientos de miles de yuanes en salario anual. En la actualidad, la escala del mercado logístico de China ha alcanzado los 240 mil millones de yuanes y está creciendo rápidamente a un ritmo del 30% anual. Sin embargo, los talentos logísticos de mi país son extremadamente escasos. En la actualidad, las carreras de logística de varias universidades forman a unas 5.000 personas cada año. Según las encuestas, la brecha de talento logístico de mi país alcanzará los 6 millones a 438.000 en 2065. En los próximos cinco años, la industria logística entrará en un período de mayor desarrollo rápido y madurará gradualmente, por lo que los talentos logísticos serán uno de los más buscados. detrás de talentos en el futuro.

Encuesta de mercado

Según una encuesta de opinión de los estudiantes graduados de la Escuela de Formación Profesional de Nantucket, el 87% de los asistentes de logística y del personal de apoyo que recibieron capacitación fueron promovidos o encontraron mejores empleos. Para empleos, casi 3/5 de ellos tienen un aumento salarial del 35% respecto a antes, y el resto tiene un salario superior al 20%.

Configuración de tipo de categoría

80 horas de clase 1 salón de reclutamiento simulado, 3 o más capacitaciones corporativas, 5 convenios de promoción de capacitación laboral recomendados.

Capacidad

El Dr. Liu Hao; el profesor asociado Yu; Liu Feng es un empresario práctico;

Cursos

1. Introducción a la logística moderna (20 horas) 2. Gestión logística (60 horas);

Valor añadido