¿Qué tal el Fondo Boshi?
¿Qué es el Fondo Boshi? ¿Cuál es el capital de la empresa y su historial de desarrollo? El editor se lo presentará a continuación.
Bosera Asset Management Co., Ltd. (nombre en inglés: Bosera Asset Management Co. Ltd, Ltd.) se estableció el 65438 de junio + 65438 de julio + 3 de marzo de 1998. Es uno de los primeros cinco fondos establecidos en China. El capital social es de 654,38+ mil millones de yuanes (equivalente a 654,38+200.000 dólares estadounidenses). Tiene su sede en Shenzhen y sucursales en Beijing y Shanghai. El siguiente editor le brindará una introducción detallada al Fondo Boshi.
Introducción a Bosera Fund
Bosera Fund Management Co., Ltd. se estableció en junio de 1998 y fue una de las primeras cinco empresas de gestión de fondos establecidas en China en julio de 2013. El capital social es de 100 millones de RMB. Tiene su sede en Shenzhen y sucursales en Beijing y Shanghai. Los accionistas de Bosera Fund Company son China Merchants Securities Co., Ltd., China Great Wall Asset Management Company y Guangsha Construction Group Co., Ltd.. El ámbito comercial de Bosera Fund Company incluye recaudación de fondos, venta de fondos, gestión de activos y otros. negocios permitidos por la Comisión Reguladora de Valores de China. Es una institución de gestión de activos que proporciona servicios de inversión profesionales a los clientes. "Crear riqueza para el pueblo" es la misión de Bocera.
La filosofía de inversión de Boshi Fund Company es "ser el descubridor del valor de la inversión". Nuestra inversión en acciones hace hincapié en el análisis fundamental basado en investigaciones internas y explora constantemente empresas que cotizan en bolsa con un rendimiento de crecimiento estable, competitividad central y potencial de crecimiento. Creemos firmemente que el precio de las acciones en el mercado secundario reflejará en última instancia el valor intrínseco de la empresa, e insistir en una comprensión profunda de la empresa es la forma fundamental de obtener rentabilidad y evitar riesgos.
A partir del 11 de agosto de 2009, Boshi Fund Company * * * administra Boshi Value Growth Hybrid Fund, Boshi Yufu Index Fund, Boshi Cash Income Monetary Fund, Boshi Select Stock Fund y Boshi Theme Industry Equity (LOF). Fund, Bosera Robust Value Bond Fund, Bosera Balanced Allocation Hybrid Fund, Bosera Value Growth No. 2 Hybrid Fund, Bosera Tertiary Industry Growth Equity Fund, Bosera Emerging Growth Equity Fund, Bosera Chartered Value Equity Fund y Bosera Credit bonds. La Estrategia Bosera asigna de manera flexible trece fondos abiertos y tres fondos cerrados de Bosera Yuyang, Yulon y Yuze. El Consejo Nacional de Fondos de Seguridad Social le confía la gestión de algunos fondos de seguridad social y múltiples cuentas de anualidades corporativas. escala de gestión supera los 209,08 mil millones de yuanes. Bosera Fund Company es actualmente una de las compañías de fondos más grandes de China. Su escala de gestión de activos de pensiones se encuentra entre las mejores de la industria, con dividendos acumulados que superan los 43.500 millones de yuanes.
El momento glorioso de Bosera Fund: Mejor Empleador
Bosera ha ganado el título de los Diez Mejores Empleadores del Año tres veces. El 25 de junio de 2008, se dieron a conocer los resultados de la Quinta Ceremonia Anual de Gestión de Recursos Humanos de China y de la Selección Anual de Recursos Humanos de China de 2008, organizadas conjuntamente por Peking University Business Review, la Asociación Internacional de Gestión de Recursos Humanos y la Revista Profesional del Ministerio de Trabajo y La Seguridad Social se anunció en Beijing. Bosera ganó el título de "Diez principales empleadores en la industria de China" en 2008. Esta es la tercera vez que BOSS gana este premio.
En 2007, Boss recibió el título de Excelente Empleador. A principios de junio de 2007, la versión china de "Fortune" anunció el evento "Excelentes empleadores: las mejores empresas para trabajar en China", organizado conjuntamente por la revista y Watson Wyatt, y Boss se convirtió en una de las diez principales empresas locales de China. los empleadores. Esta es la segunda vez que Boss recibe este título.
Bocera fue nombrada uno de los 10 principales empleadores industriales del año. El 20 de junio de 2006, se anunciaron en Beijing los resultados de la Selección Anual de Recursos Humanos de China 2006, organizada conjuntamente por la Asociación Internacional de Gestión de Recursos Humanos, la Revista de Negocios de la Universidad de Pekín y la Asociación Internacional de Gestión de Recursos Humanos. Bosera ganó el título de "Diez principales empleadores en la industria de China" en 2006, y otras compañías financieras también ganaron el premio. Li Quan, vicepresidente de Boss Company, ganó el Premio a la Contribución Destacada de Recursos Humanos de China, y Yin, Gerente de Recursos Humanos, ganó el Premio al Gerente Destacado de Recursos Humanos de China.
El 5438 de junio+065438+17 de octubre de 2005, se publicaron los resultados del concurso "Excelente empleador: la mejor empresa para trabajar en China" de 2005, organizado conjuntamente por Watson Wyatt y Fortune China. Se anunció en Beijing que Bosera ganó el título de Excelente Empleador de China. Esta actividad de selección duró medio año. * * * Más de 180 empresas nacionales y extranjeras participaron en la selección, mediante selección anónima en línea realizada por los empleados. Más de 10 empresas nacionales y extranjeras ganaron premios. Otras empresas premiadas son Wal-Mart, BMW, Vanke y Li Ning.
La internacionalización de Boshi Fund
A principios de 2010, Boshi Fund había comenzado los preparativos para establecer una filial en Hong Kong. La Comisión Reguladora de Valores de China aprobó oficialmente el establecimiento por parte de Bosera Funds de una filial de propiedad absoluta en Hong Kong, Bosera Funds (International) Co., Ltd., el 30 de febrero de 2009. Li Quan, vicepresidente de Bosera Fund, señaló que Bosera, como una de las primeras compañías de fondos en China en poner un pie en negocios en el extranjero, ha logrado grandes logros en el desarrollo de productos QDII y QFII, dotación de personal, construcción de sistemas de gestión de inversiones y control de riesgos. transacciones, sistemas operativos back-end, bancos custodios nacionales y extranjeros, etc. Esté completamente preparado y tenga la capacidad de administrar fondos QDII.
Ya a principios de 2008, el Fondo Boshi fue aprobado por la Comisión Reguladora de Valores de China para obtener calificaciones comerciales QDII. Recientemente, ha acelerado su ritmo de salida al extranjero. En junio de 2009 se aprobó una cuota QDII de 1.100 millones de dólares EE.UU. y actualmente se están preparando productos QDII.